1樓:匿名使用者
一辯,企業bai的發展更需要專業人du
才,企業的發展缺少zhi
了專業人才dao,那這個企業就處於專老化屬、退化狀態,最終會被淘汰,為了企業的生存和發展,更為了每個員工有個好的歸宿,企業要珍惜和發覺專業人才,培訓專業人才,讓每個員工有專業人才的指導,每個員工的工作都是安全保質量的。
四辯,我方一辯以作陳述,作為四辯,我補充的內容是:企業的發展需要專業人才,我們必須去尋找,外聘或培養本公司熱愛企業的有潛力的員工,讓專業人才的範圍更廣,更大,實現人員的有效使用,讓每個員工的價值得到最大的體現。
2樓:匿名使用者
企業bai的發展更需要專業人才du,企業的發zhi展缺少了專業人才,那這個
dao企內業就處於老化、退化狀態,最容終會被淘汰,為了企業的生存和發展,更為了每個員工有個好的歸宿,企業要珍惜和發覺專業人才,培訓專業人才,讓每個員工有專業人才的指導,每個員工的工作都是安全保質量.
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正 時復 勢造英雄 反 英雄造制時勢,這個題既能bai很深刻也能du很基礎正 公平zhi比效率更重要 反 效dao率比公平更重要,也是基礎題,不過可以聯絡到大家的實際,也挺好 還有好多,如果這兩個不可以的話再說吧,希望能幫到你 勞心bai者治人,勞力者治du於人在當代是否正確。現代企zhi業管理是需...
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