1樓：匿名使用者
法律分析
對於問題描述，可以作如下分析：
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
行動建議
如果單位長期安排超時加班，您可以與單位協商要求停止該行為並支付加班工資。如果單位拒絕的話，您可以注意收集相關的勞動合同、工作證明、工資單據、加班記錄等證據材料到勞動監察大隊投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
相關法律法規
《中華人民共和國勞動合同法》
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