1樓：中兵勘察海外部
比如是外國，不分好責任、任務是不行了，會亂；但是國內這邊，一分工，好了，必亂，不分工事情才能做好。
分工表上，最後，一定是有個，其他任務，是不是吶？
都說過敏了，不論真假，那麼已經做不下去，不如給調換，人家跑業務不佳麼
2樓：開得慢的風信子
為了不打擊他對工作的積極性，根據他的實際問題，可以作適當的調整，既滿足了他的要求，又提高了工作效益。
3樓：
你以後當老闆的話,要站在你以前打工時候的角度來對待員工,去了解員工,那樣員工才會在你那做得長久
4樓：閒雲野鶴之初戀
當然是讓他去跑業務咯
5樓：匿名使用者
因為身體原因過敏確實沒辦法，調其他業務員咯
求職就業。
6樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業
7樓：火雲匪
各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣，最好是多到招聘**和招聘會去看一看，瞭解一下，不要太盲目，要把心態放好·
8樓：匿名使用者
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
大學生求職就業
求職就業有幾種模式
9樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
10樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
有關求職就業
11樓：南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低，沒上面發展前途，不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走，畢竟你的將來是你自己的，不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行，不然沒激情也做不好上面工作
求職就業
12樓：匿名使用者
去做業務啊，
人家高中畢業的，很多人做業務一年賺上百萬，我見得多了。（我做採購的）你個大學文憑還怕這怕那，就你這自信心，這精神狀態，做什麼都不行！感覺你就像一宅男。
（兩年前我也有點你這種感覺，現在一想起來就對自己火大，看你這樣更火大）
等你出去工作就知道了，別太拿文憑當回事，也就一敲門磚。
想要發達，關鍵看自己。 做什麼都可以，馬路邊上擺地攤都可以。
賺了錢活得像個人就行了。
13樓：匿名使用者
寫網路**我看比較適合你, 去網路公司寫劇本吧, 每個遊戲都有一定的劇情, 是很有創意的.簡歷上應該重點突出你擅長這方面的表現.
14樓：21世紀招工網
過盛大文學不容易進的，不要報太大希望。失敗了可以找別家
15樓：匿名使用者
世上無難事，只怕有心人 不管你想做哪一行，先豁出去幹，你這樣思前想後反而浪費了機會和時間，過去的不重要，未來的太飄渺，重要的是現在，不管你選擇什麼，馬上去做，看完我的這個回答，立馬去做！
16樓：匿名使用者
一步步來吧，從小的做起吧。
出名了自然就會找上你的。
關於求職就業的問題
17樓：匿名使用者
看來你真的是屈才了，建議你做銷售吧，做銷售是鍛鍊自己的最好方法。許多成功人士都是從做銷售開始。
1超過70%的ceo出身銷售（馬雲，比爾蓋茨都是從銷售做起）2好好做三年銷售，以後轉行做什麼都不浪費，你將屬於最強大群體，具有戰勝一切困難的勇氣和能力；
3銷售是晉升機會最多職業；
4銷售是能帶來最豐厚收益的職業（底薪+提成，工資沒有封頂）5銷售最容易找工作，生命週期長，可以幹到五十歲。
目前多業網上有幾百家公司釋出銷售業務，你不訪去接幾單試下，反正也不需要費用的。希望我的回答能夠幫到你。
18樓：匿名使用者
建議關注一下銷售類職業1、收入相對寬裕些；2、對積累人脈和經驗有益；3、關鍵是選對產品，必須是自己發自真心喜歡的產品；也有不利的一面就是耐得住打擊和挫敗...........
19樓：匿名使用者
畢業了還向家人要錢的事情我是幹不出來的
求職就業
20樓：尛辰丶
關於專業：我想對你說，專業不重要。重要的你的人生經驗，包括工作經驗和生活經驗。
企業在招聘用人的時候，工作經驗是非常看重的財富，很少由企業願意花時間去培養一個缺乏經驗的人才，除非企業看重你某一領域特定專才。如你在提問中所說，除了數控你其他都不會。我認為你要找一份新行業並讓企業給你時間讓你成長的機會不是很大。
你的下一份工作，很有可能還在數控這領域。
關於工作辛苦：大概這世界沒有一份工作不辛苦，沒有一份人事不復雜。你指望追求的那理想中的簡單自由的工作，大概只能存在於你深深的腦海裡。
那是你的追求，即便它真正存在，你也需要用很大的努力才能到手。過程總是讓人煩惱疼痛，而經歷過過程後的人，卻總是忘記在意最後的結果了。而這個世界，沒有什麼工作是簡單自由的。
累是必然會經歷的過程，只是你別懶，不懶的人，永遠都有機會。
關於簡單自由。竊以為那是在一天的勞累工作之後，剩下的生活裡體現出來的一個人對工作對生活的追求和品位。簡單在於生活，自由在於內心。
高貴的靈魂，美好情操，對美的追求和理解，這些能真正帶來自由。不要羨慕別人的生活。幸福總是在別人眼裡。
我們都羨慕別人的生活，別人的孩子都聰明，別人的老婆都漂亮。常常忘記了忽略了自己每天都在過的日子。那些你每天都經歷著的生活，必有其美，必有其自由。
關於自信心：24歲難免有些尷尬，這個年紀沒有積累，沒有人脈，沒有錢。卻揹負著很多責任，很多期待，很多對未來對美好的追求。
這個年紀常常憧憬美好高貴生活卻常常惶恐不安不知道明天會怎樣。不自信也許只是出於對現狀的不滿以及無法改變現狀的無能為力。生活教會人堅強。
有很多事情是自己給自己太多的美好期待所以失去了那些快樂。自信只能你自己給你。你看到的那些，關於別人的生活，體面的日子。
以及別人出手闊綽的樣子，他們也有他們的煩惱。他們在和另外一群人比較時候也有不滿意。也有無能為力。
他們也許只是學會了更多的，將自己不自信的內心隱藏，默默地用心耕耘，才有了一份新的收穫。你總要找一個適合自己的定位，找到自己的方向。然後沉下心。
彆著急。答案常常在拐角處。
最後：人生有時候是很奇怪的。你越是在意的東西，越是得不到。
你越是強調的東西，越是缺乏。所謂欲蓋彌彰，無欲則剛大概就是這樣的道理了吧。有一天，倘若你學會了擺脫那些煩擾的無所事事的思維情懷，學會了享受那些在辛苦工作付出勞動之後獲得的回報和成長，學會了在一個尷尬的年紀沉下心來看自己，看工作。
眼光長遠。也許你你不會有這麼多的失落和消極。
祝福你。親愛的陌生人。
如果你是老闆，你員工在職揹著你去別的公司面試你會怎麼處理呢
我會先自我反省，為什麼員工有跳槽的打算，是我 做的不夠好，還是公司的哪些制度不盡合理不夠科學。沒有人性化。第二，他是想繼續留在公司，找另一份工作作為兼職還是離開公司，直接跳槽。第三，為什麼被揹著我去面試，是不是有什麼難言之隱？我不會發現後立馬說對方的不是，我會跟他談心，瞭解他最真實的想法，如果是困難...
如果你是老闆，上司你將會怎樣對待你的員工，怎樣管理你的企業
簡單的說 要與員工保持一定距離 嚴格要求員工 樹立自己的威信，同時要善於從員工的角度去看待問題，換位思考，這樣才能讓公司良性迴圈，長遠發展。企業管理包括哪些 最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 yuanzhen8828 企業管理 課程標準0課程基本資訊0.1適用專業文祕 行政助理方向 ...
假如你是人事，員工和老闆吵架，老闆讓你把員工辭退了，你怎麼去讓員工主動辭職而不影響到公司
直接說唄，主動辭職，能和老闆吵架，那估計離辭職也不遠了，也就看對方衝動不還有就是找到下家沒，但是要求對方辭職，不可能其他人不知道，就算不說別人也會猜，除非吵架這個事別人都不知道，那你可以和他聊一聊，老闆不喜歡你，你在這裡會很被動。和員工面談，讓他了解利害關係，既然能在公司和老闆鬧僵到吵架的地步，員工...