1樓：匿名使用者
第一 不會影響
第二 你這個問題轉到另外事業單位 簽訂相關的協議等於把幹部身份在轉到那個單位去了
第三 等於還是不受到影響
第四 你可以問下當地社會保險中心 **12333第五 還可以諮詢下相關的公司瞭解下政策
第六 各地情況不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
2樓：獅山大俠
您好！事業單位人員在試用期內是不允許考公務員和其他事業單位職位的，也不允許調動。如果您是辭職再去新單位，那麼就是等於從頭來過，之前的工作時間是不算的，也就是重新開始算一年時間才能轉正。
希望對您有幫助。
事業單位編制試用期內可以再考其它事業單位嗎?
國企不滿一年辭職不能辦理轉正定級，不轉正定級是不是就沒有幹部身份？對以後考公務員和事業單位有影響麼 250
3樓：我叫蕭笑
作為過來人，分享一下我的經驗和理解。
1.你目前是見習期，工作8個月，打算辭職考研。如果你簽訂有勞動合同，公司也幫你繳納社保，辭職後有辭職合同，那麼人社局就會承認你的工齡。
因為勞動合同和社保記錄都是可以證明你的工齡的，假不了。
2.你的檔案在你辭職後，你想轉到**都不是問題，如果你考上研究生了，就可以轉到學校，就算你不主動轉，學校也會問你的，而且研究生在複試的時候就會調檔案了。當然你辭職後馬上託管在人才市場也是可以的。
至於人才市場的定級，對你沒有任何影響。說白了定級就是一個美容產品，你愛用不用。
3.幹部不幹部身份，對考公務員、事業單位也沒有任何影響，政審不審查是否是幹部身份。如果考上研究生，沒有畢業之前，是不能報考的，在讀研究生是不能報考的。
你如果不考研究生，報考公務員或者事業單位的話，考上了在政審的時候也不會政審不過，政審知會核實你的學歷和學位，然後看你的政治歷史是否清白，然後找你現在工作的單位或者公司的同事瞭解一下你的優缺點，對你的評價，寫一個報告而已，這些都是流程不比擔心。如果沒工作，待業，政審就是看看你的檔案而已了。
4.你想諮詢機關部門的話，得到的答覆沒有這麼詳細的，都是官方的，而且不確定，看完上面我寫的你基本也明白了。
4樓：程思翰
只要你不是因過錯，對政審有影響的原因辭職，對參考公務員和事業單位是沒有任何影響的。你在國企未能轉正定級的只是你國企的身份，只對你在現國企系統內的調動調整產生影響。而新的行政事業單位是不會保留你原企業的職級的，因此對報考無任何影響！
5樓：匿名使用者
是的。大學生轉正定級確定身份制度已經取消了，只要你的檔案裡有報到證、各個時間段的勞動合同及離職證明、養老保險繳費記錄等，就可以表明你是幹部身份。對你報考公務員、事業編制沒有影響。
6樓：匿名使用者
去人社局就會告訴你詢問哪個視窗。
現在報考公務員，報考條件主要是學歷，或工作經歷，沒有聽說需要是幹部。考上公務員不就是幹部了。
能夠讀研是好事，不要顧慮。如果是在校生考研，哪有轉正一說。
7樓：辦得爽官方
先大部分地區已經取消了轉正定級，所以不用擔心，不會影響以後考公務員的。離職考研一定要處理好自己的檔案。
8樓：匿名使用者
不影響，只要你進國企沒有籤聘用合同，或者合同裡沒有規定服務年限，再說如果國企沒有編制，而且你是在見習期，那就更沒啥問題了，同樣可以參加國家組織的選拔考試。沒有任何影響，認真準備下面的考試吧，祝你成功，心願得以達成。希望我的回答對您有用！
9樓：匿名使用者
不是幹部身份不會影響公務員和事業單位的考試！因為縱觀公考章程，只要年齡、學歷且無前科劣跡，專業對口的即可報名參考。你辭職後可以自然人身份報名，詳細可諮詢一下人社局或公務員局。
亦可查詢《公務員法》的相關政策。供參考！
10樓：匿名使用者
國企轉正後的身份是職工，幹部身份只有公務員轉正才能獲得，你一年未滿辭職在以後工齡認定上可能會有點障礙，不過你慢慢職業生涯，你如果認定考研是你必須要去做的事，幾個月的工齡與你遠大的理想比起來算不了什麼，不要患得患失。
11樓：雨田卓爾獨行
是不是幹部身份對考公務員和事業單位完全沒一點關係吧，很多大學生剛畢業就考公務員考事業單位也沒有幹部身份啊，政審好像不用看這個的吧，有好多都是在企業工作作為過度，幹一兩年考上了編制就辭職的，沒有那麼嚴的。
從一個事業單位考試另一個事業單位，我在原單位已轉正定級，新單位說還要試用期，合理嗎？那工資怎麼算？
12樓：匿名使用者
您要知道試用期工資 和 轉正後的工資是百分百的不一樣，如果說您是試用期，那就要按試用期的工資算。還有，在剛剛轉入單位，可能是要有一階段考核了，試用期了等，所以這可能都是不一樣的，所以您要考慮清楚，這個單位適不適合您，有沒有發展，等等的問題， 仔細的想想。
希望可以幫到您， 我趕上做任務了，望你設定我為最佳答案吧！拜託您了， 仔細想想很琢磨的。謝謝。
13樓：一爐煙火
事業編制和公務員不同。事業編制的工資是由本地區財政撥款支付的。因此，事業編制工作人員，一般只能本地區（負責撥付工資的州、地區、縣或縣級市進行調動）。
你考入新的單位，那第工齡重新算起！這個做法是合理的！到新的單位，工資以新單位所在地區的標準執行。
14樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
建議您通過我們的**獲知該事業單位招聘考試的相關資訊並進行報名，我們的**是中公事業單位招聘考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
15樓：匿名使用者
我在一個事業單位剛上班兩個月，實習期一年。沒簽合同，沒轉正，各種證件都...按道理說，如果不簽訂合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超過...
16樓：匿名使用者
事業單位的同志啊，圍觀中
17樓：匿名使用者
做法沒問題，工資是國家規定的標準按學歷等確定
試用期內辭職有工資嗎，在試用期內只做6天，提出辭職有工資嗎？
哪怕上班一天，都應該要有工資。對於勞動者來說，任何勞動付出都應該有回報，並不存在是否是在試用期內，如果以試用期辭職不予發放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是，現在很多單位確實存在這樣的現象，員工在試用期內如果上班只有幾天就離職就不給予結算工資，但存在這樣的現象不代表這樣的現象就是合理的，正因為...
試用期月，在試用期內懷孕了，公司能辭退我嗎
不能以懷孕為由辭退，這屬於違法解除勞動合同，女職工勞動保護特別規定 第五條規定 用人單位不得因女職工懷孕 生育 哺乳而降低其工資 予以辭退 與其解除勞動或者聘用合同。以懷孕為由辭退，勞動者可以申請勞動仲裁要求繼續履行勞動合同，或者要求支付賠償金。賠償金的計算標準是每工作一年支付兩個月的工資，不滿半年...
公辦學校，民辦，私立學校的區別，民辦學校和公辦學校的區別是什麼？
回答1 辦學資源不同。公立學校的數量和辦學規模遠遠超過民間學校，且學習費用相對較低，教學設施較為完善。2 辦學經費不同。民辦學校的經費主要來自企業 而公辦學校則是國家撥款，大部分辦學經費來自 3 主管部門不同。民辦學校一般由院校所在的省 市 自治區的教育廳或教委主管 而公辦學校是由院校所在的省 市 ...