1樓：匿名使用者
不管你怎麼寫，主題思想不能少，在某某領導的教育提點下自己獲得怎麼樣的進步，和同事對自己的幫助，總之功勞是領導的，花花嬌子人抬人
我是一名鞋店的店長。現在老闆讓我每天早上給店員開會，讓我說的全面一點，可是我不知道該說些什麼
2樓：匿名使用者
開會就是彙報一些銷售情況，每個月每個月對比一下銷量提升還是下降了，有**需要改進，表現好的要獎勵，不好的要改正。
3樓：芒果自由愛
心態是第一，普通話標準，品德端正等等都可以
4樓：這個樣_那個樣
說一說昨天的業績，說說昨天誰的業績高，表揚他，然後誰有錯誤指出來，讓他改正。最後今天的計劃說一下就ok
5樓：使用者名稱mr高
有事的時候說事，沒事的時候鼓勵下大家 增加業務。
6樓：匿名使用者
說下賣貨時注意事項。儀表一著裝。午休安排。上下班時間不要遲到，早退。安全，消防等很多。每天著重說幾項。慢慢就好了。平時多觀察總結。
剛剛在鞋店上班一個月，店長要求寫工作總結，不知道怎麼寫。那位高人指點指點。最好有範文的。
7樓：小草無香
述職報告
尊敬的領導：
我叫*** *年*月來公司上班 ，至今滿一個多月 了，在工作中與同事團結進取努力身上，公司是個互幫互教互學的大團體受益匪淺 ，下面我就這一個月來的工作作如下總結。
1、工作積極性方面：
2、工作態度方面：
3、與客戶溝通方面的經驗學習：
4、客戶的刁難應急能力方面 ：
5、行業市場前景概括 ：
整改措施
1、提高與客戶的溝通能力，努力改變自身性格上的缺點
2、對產品的質量把關，嚴格篩選瑕疵產品，做到賣出去的產品都是合格產品，讓客戶對產品滿意對公司滿意。
3、平時的生活習慣不能帶到工作中去，做到與同事客戶親和相處，讓客戶感受到工作人員的親和力和產品的親和力。
4、太多了，你自己想吧，想出去買菸抽， 祝你好運。平時多觀察多思考就不會寫東西寫不出來了。 大概就這樣
8樓：
工作總結很好寫的，就是要讓你的領導瞭解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。
這幾點你寫就差不多了。
假如我是一名店長
假如我是一名店長演講稿 15
9樓：憶在
假如我是一名店長，我會制定確實可行的規章制度，所謂是無規矩不成方圓；
假如我是一名店長，首先會跟每一名店裡的成員熟絡了，瞭解他們的性格與長短之處····
10樓：匿名使用者
最好去實地考察一下，這樣才有真實感，不一樣的店鋪是有不一樣的要求的，看你做哪方面的
在鞋店上班一個星期店長讓我寫出鞋店的優點和缺點請幫忙謝謝
11樓：伊利貝納女鞋包
店長想知道他這鞋店缺點，你可以看下其他鞋店覺得比這兒好的地方寫寫，估計店長也或多或少了解些，你這麼一寫估計就被採納。優點也少不了要寫些，比如說店長讓你寫就體現了你們鞋店是很民主的哦!
我是新開業的量販式KTV組長領導讓寫述職報告哪位可以幫忙寫謝謝
本人 ktv組長，在 董事長及 總部的領導下，率領ktv全體員工完成總公司制定的各項經營 管理指標，共同提高酒店 ktv的服務質量 管理水平和經濟效益，確立酒店 ktv的經營計劃發展規劃及經營方針，制定酒店 ktv的經營管理目標，並指揮實施。一 主持制定和完善酒店 ktv各項規章制度，建立健全內部組...
領導說我上班玩手機，我覺得委屈！因為我在不忙的情況下，拿出手機看了看！而且我現在人幹兩個人的活
受了委屈bai的人幾乎都會抱怨一du下的，只不zhi要不是對什麼事情 dao都去抱怨，回感覺整個答世界好像都對不起自己，甚至憤世嫉俗，如果是這樣那麼就要從自身去發現不足並剋制改變自己了。其實領導都希望每天看到員工保持十足的精神不停的工作，既喜歡有能力的還需要聽話的。我們在判復斷誰是誰非時不能太早的把...
求助 公司領導讓我寫年終小結，我不知道怎麼寫啊，請大家幫幫忙吧！！我的工作是前臺
一 年終歲抄末，說幾句bai 客氣話。二 多麼地喜歡現在 的企du業，多麼地珍zhi惜和喜愛現在的工作。dao三 基於二，所以做了哪些具體的工作，多麼地努力，多麼地勤奮。四 在工作中克服了那些困難 為企業做出了哪些貢獻。五 展望未來，要怎麼更出色地做好本職工作。打完收工。主要寫2010年在前臺接待了...