1樓：騰雲觀景
國家現在對拖欠工資的嚴厲打擊，如果影大的勞動局可以先發給你們，然後他們自己解決，比如破產後對工廠拍賣，等等。
2樓：走路拜拜
還得去勞動局找啊，要錢沒有那麼好要的。多跑跑吧，沒有好辦法，
3樓：天然灬驕傲
可以去律師事務所，提交相關證據，依法所做。
4樓：解脫冷陌
去法院。。。或者在去勞動局
5樓：匿名使用者
你好，建議去律伴平臺上諮詢諮詢律師，看是否有好的辦法能討要回工資。
6樓：儒雅的哎
新聞報道啊，我記得湖南臺有個鐘山說事的節目吧，好像就是針對一些這種問題的，有****的
一般上班的地方第一個月都是什麼時候發工資？
7樓：爺呮手遮天
一般第二月才領第一個月的工資，你第一個幹十天第二個月
只能領十天的工資，這個
內還是要看容你工作的單位。
1、一般是10號或者是15號再或者25號發工資的公司比較多的，具體發放日期，看你的工作單位。
2、這個要視公司的具體情況，有的公司是在月末的時候發工資，也有的公司是在下個月15號左右或者20號左右發的。
3、每個公司發工資的時間都是不一樣的。一般的情況下都是壓半個月的工資的，所以多數是在15號之前發工資，如果你是剛到這個地方工作，那麼就得次月的15號之前能發工資。
4、很多廠都是在月底發工資的，就是說你上個月上班的，要到這個月底才會發工資的！
5、這個取決於公司的規定，員工的工資應該是一個時間點發放。一般是第二個月15號發工資，打到卡上的。
我在一家鞋廠上班，家班太晚，工資又低，還壓月的工資，寫了辭工書，老闆說要月才可以走
這種情況是有的，不知道你籤合同沒，合同裡一般都有這一條 就是辭職要提前一個月提出。如果沒簽合同，老闆這樣做也可以。堅持上班一個月，因為主動權在老闆的手裡。關鍵是給老闆遞交辭職書時要留有證據，不要到了一個月老闆又賴賬不承認。希望我的解答能幫到你 我在鞋廠上班 開始要壓一個月工資 如果我一個月到了 提出...
我在一傢俬企老闆公司上班,上了月班,老闆讓我走人,說給我拿一千塊錢路費,說剩下的工資下半年結。我
兩個字 證據。要有你在他那裡上了三個月班的證據！你現在沒有合同，沒有協議，要靠人證了。但現在的人一般不願出來作證，何況還是他手下的員工，除非不想在他手下幹了。還有，你也可以拿一支錄音筆，去和老闆商談，把你們之間的對話錄下來，這也可作為有利證據。你這種沒簽合同，沒有就職證明是不受法律保護的，現在大衛開...
我在一家酒店上班試用期月已滿，但我想辭職了，他說讓我寫辭職報告，並月底才能走，不然不發壓金雜辦
勞動者辭職一個月到期，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登...