1樓：罪惡滔天的胸部
在單位工作相對來說穩定點，只要你做好分內的工作工資就到手了。而且現在工作不好找啊，今年的畢業生就業率相當低，你最好是先耐心的幹一段時間，等待適合的時機在說，如果你家沒關係現在出來基本是死。你既然已經進了事業單位已經是很有福氣的了，年輕人要知足。
現在很多人想辦法找單位上班的。自己多考慮下，要結合現在的社會狀況，不要衝動，自己創業不是那麼容易的。
2樓：匿名使用者
你剛畢業，剛到事業單位參加工作，哪能剛開始工作就上手了，學東西是個慢慢積累的過程。況且事業單位重要的是討領導的喜歡，有編制的就有級別。你的學習應該以考職稱、升級別為主，這樣才會有個好的前程。
幹工程的是企業走的是另一條路。既然你已經在事業單位編制定了下來，就應該朝著高職稱、高階別的方向努力。加油。
3樓：淡淡孩子氣的
事業單位的工作似乎都是比較單調的，但相對來說工作也是比較穩定的，如果你真心想學點什麼的話，可以去外面報個什麼短期的學習班什麼的，穩定的工作就要耐得信寂寞
4樓：匿名使用者
呵呵，看你是做什麼的了，我剛剛拒絕了一份部隊研究所的工作（薪資待遇都不錯），裡面很適合養老，就是說很穩定，不會失業但是也賺不到大錢，還有就是裡面的確學不到什麼東西，我是喜歡多學點東西（做技術的it行業），所以不顧家裡人的反對我還拒絕了！我覺的我不會後悔的！
而且現在很多國企就是依靠國企的名字來招人，我一個學長從國企裡跳槽出來到了私企發現比國企待遇好多了，只要你勤奮工作收入比國企那些福利多了好多。
5樓：匿名使用者
如果你覺得閒，要麼辭職，去可以學到大把東西的單位供職。要麼利用現在大把的空閒時間，去考一些證書，或提高學歷
當在一個單位感覺沒有自己價值的時候,我該離開還是利用空閒學東西
6樓：哈圖
如果你是菜鳥，而且能學到東西。當然是學東西了。
如果你是老鳥，你是公司最牛的。當然是離開了。
7樓：匿名使用者
我覺得，如果你暫時沒有找到下一個東家，經濟上又有點緊張，還是考慮先留下。留下後建議分析自己為什麼感覺沒價值的原因，如果是能力上欠缺，那趕緊學習，如果是其他原因，那麼找好工作後果斷離開，裸辭並不是那麼好。我認為如果你沒從根本上分析自己想走的原因，那麼到另一家以後，還是可能過些日子又要考慮走。
8樓：山荔枝
利用空閒學東西，可以不斷提高自己，不用自卑，儘自己的能力去做好份內的事，自信一點！你可以的！
在事業單位工作，遇上一個不怎麼好的領導，感覺處處受壓制？
9樓：大地之子·沙
新入工作崗位面臨幾個階段：興奮期/煩躁期/平淡期或者叫麻木期。你現在就處在煩躁期，幹什麼都沒勁，感覺領導不好，同事不理解，自己才華得不到施展，才華施展了沒人賞識，等等一系列的消極的想法隨之而來。
每個人都會面臨這樣的時間段，只不過，每個人心理狀態，承受力，意志力等主觀不同，持續的時間長短不一樣。
幾點建議吧：儘快調整自己的心態，試著堅持一段時間，也許想法就會轉變。如果是在調整不好，換個工作，不過個人不建議換工作，換工作後你會發現「天下烏鴉一般黑」，到**都一樣，主要是自己的問題。
其實事業單位還是不錯的。
推薦一本書給你，書的篇幅較短，對你也許有幫助，《我能行：微軟精英給給年輕人的職場忠告》。
10樓：李淳言
事業單位就是這樣的！人與人之間毫無真誠可言
，互相的猜忌，互相的壓制，如果光是外面的服務物件誣陷你，領導也不會對你有什麼看法，就怕有好事沒好人，有人趁機說再說點什麼，你的困境就會加深！
我堅信：是金子終究會發光！還可以找一個第三人，去和誣陷你的人談談，進行錄音啊！看看能能套出點什麼！對你可以有幫助！
11樓：布姬永恆
可以去向人事部門反映,如果你真的認為自己夠優秀的話，辭職換一個公司
12樓：一問時代
那別人是怎麼做的？
多交朋友知道的多
不要一味的傻幹
在一家醫院有了事業單位編制，想跳槽到同省的其他市的醫院，編制會跟著檔案走嗎，這樣的情況工作好調動嗎
13樓：艾艾呀
那要看單位編制屬於哪種型別。目前的公立醫院中有三種編制，這兩種分別是正式人事編制，還有一種是人事**編制，從名義上講，這兩種都屬於正式編制，區別在於，前一種編制在人事局有備案，此編制跟隨本人。
原則上只有本人調動工作，此編制也會跟隨本人一同轉移，但前提是必須調動到其他事業或機關單位才能生效，而且調動起來也不是那麼容易的，需要人事局和衛生局的層層嚴格審批，很麻煩的。後一種編制就不同了。
勞動者只佔用此編制，而不擁有此編制，也就是說，如果勞動者辭工離職，那麼這個編制名額就會被人事局收回，跟勞動者就沒有任何關係了，等於淨身出戶。
14樓：
你好，首先編制和檔案是不同的概念，編制是不會跟著檔案走的，其次你只能通過考試等形式在其他醫院獲得編制（不然你還是沒有相應的編制），相應的你可以辭去當前的事業編制工作。檔案一般是在人才市場或者人勞局不受編制影響。
15樓：匿名使用者
原則上是可以的，但是非常困難！尤其是這種帶編制調動，需要當地衛生局和人事局審批，還要看那個醫院是否會接收你，而且一般都是要託人花銀子的，我勸你還是別折騰了，其實花錢都是小事兒，關鍵是太麻煩，得不償失，如果你一定要跳槽的話，還不如直接辭職來的痛快，
在事業單位上班，很閒。想充實下自己
16樓：2925953880註冊
工商管理這個專業bai就業面並不窄啊du，你怎麼會覺zhi得除了業務員或文員dao沒有能做的呢？你學這個專專
業前，應該屬會有自己的職業規劃吧，那你可以沿著規劃找工作啊，經過幾年的經驗積累，肯定大有作為的！
就業方向：
一是國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門；
二是以大中型工商企業為主的內資企業；
三是外資或涉外經營的工商企 業，以及國際著名的會計師事務所和其他型別的諮詢服務等中介企業；
四是銀行、**公司等各類金融機構；
五是在國內院校繼續攻讀石家莊mba培訓、博士學位或到國外高校 深造學習。
就業行業或部門的百分率：
國有企業 30.92% 錄取研究生 7.77% 出國 0.
62% 民營及私營企業 12.10% 其它 2.66% 中小學及其它教學單位 0.
95% 部隊 0.62% 其他事業單位 2.73% 高等學校 1.
83% 機關 3.54% 醫療衛生單位 0.07% 科研設計單位 2.
36% 金融單位 4.59%
我感覺這個專業發展還是很廣的，堅持自己的專業，開創自己的未來吧，祝福你！
望採納！
17樓：匿名使用者
辭職到企業上班，保準你能學到很多，受益匪淺，在事業單位幹就是閒
18樓：匿名使用者
既然靠關係進copy來的，那就繼續靠關係往上爬唄，誰年輕的時候沒有點凌雲壯志啊，工作久了看得多了，人也慵懶了，轉來轉去含辛茹苦幾十年，那一點點進步，還不如上層領導張張嘴，就可平步青雲了，有個猛爹啥的多好啊，可恥的匿了。
19樓：流瘋似火
看自己的意願，由於你在上班，所以玩遊戲就不推薦了、聽歌也不推薦
——俗專話說：不想當領導屬的員工，不是好員工！所以，你可以：
1、在單位上班，您可以看一下相關的知識充實自己，讓自己對事業的把握更加成熟。
2、可以瞭解一下最新的資訊，列入：本事業的最新動向、相關人物的一些新的動向···
3、瞭解一下其他部門的工作流程、工作做什麼，瞭解一下經理該怎麼做···為以後的領導做準備！
很閒，只是相對的，那些領導為什麼感覺時間不夠？因為他們把每一分，每一秒都在充分的利用，恨不得把一秒時間拆成倆半。所以珍惜時間！
20樓：匿名使用者
得隴望蜀啊bai
！在別人還在為
du找工作愁白頭的zhi時候，您就dao已經有了一份事業單位專讓人羨
屬慕的工作，應該充分體現了優越性了吧！至少您比別人已經領先一步了，為什麼不就從身邊做起呢，就在事業單位好好努力幹，是金子總會發光的。
其實在哪兒工作都一樣，都需要自己努力換來回報，或許是您的工作來得太輕鬆，所以感覺上您並沒有太珍惜呢。
事業單位是需要靠職稱「吃飯」的，如果您打算就在事業單位一直幹下去了，那必須參加職稱考試，比較通用的就是經濟師考試。可以抓緊查一下當地的職業能力******。
21樓：匿名使用者
和你一樣的狀態，有空認識一下吧···
22樓：匿名使用者
現在咋樣了朋友？可以分享哈不？
請問，在事業單位做會計好嗎？
23樓：邏馬教育
看你從哪方面說bai了
從工作du本身方面的話
zhi，事業dao
單位本身比較穩定內。另外事業單位的財容務都比較正規，在這種單位做會計的話，壓力會比較小，比如被領 導要求做假-賬的情形很少見，對會計人員自身還是蠻安全的。可以積極考下會計職稱證書，然後去評級。
發展還行。
但是從專業發展的角度講，事業單位不是一個好的選擇。事業單位執行單獨的會計準則，和被廣泛使用的企業會計準則存在比較大的差異。另外事業單位的會計工作很簡單，學不到東西。
所以在事業單位幹久了，再想跳槽到更好的單位，尤其是企業，你會發現你很多東西都不會。
24樓：abc小夏點
事業單位的話，不論是做會計還是做出納，待遇上是不會有區別的，回他們的待遇不是由崗答位來區分的，而是由行 政級別或職稱來區分的。但是從職業發展的角度講，會計更好，畢竟出納的工作很基礎很簡單，而做賬做報表的是會計。另外就像樓上有人說的，出納和錢打交道，不衛生，還要擔心會不會付錯賬。
當然這不是說會計的責任要比出納小。
25樓：理臣教育諮詢
從個人發來展來看，更建自
議從比較正規的、
bai比較有發展空間的小
du企業會zhi計做起，這樣五年之後基本dao上財務方便的所有東西基本上都接觸過，基本上可以當個會計主管或者會計經理什麼的，這樣如果想在本企業發展就繼續如果覺得不好的話，還可以去找好單位，比較自己什麼都會了有資本了，想去**就是自己的事了；而如果去了事業單位，福利待遇是好，工資對於剛畢業的大學生而言也很不錯，但是對於以後的發展並不是很好。作為剛畢業的大學生，一個是經過艱苦奮鬥以後的發展，一個是一輩子安逸、穩定的碌碌無為，面對二者應該選哪條路呢？去了事業單位的話，優點是：
工作穩定，福利待遇好，不用太累，別人問起來在**工作說是事業單位的話，也覺得有面子。缺點是：學到的東西有限，一輩子就窩在這裡了
26樓：匿名使用者
在行政事業單位做會計，一般是從基層會計做起，你可能得幹一段時專間的出納，然後
屬再做會計。不管是出納還是會計，對於男的來說都很杯具。你每天干的都是些事務性工作，憑單、記帳、裝訂、做報表。
這些工作剛開始幹還覺得不錯，讓你幹個幾年，你就會覺得無趣，都是些重複性勞動，根本學不到什麼東西。
27樓：之了課堂
題主您好，之了抄為您解答！
如果是襲做會計的bai話，我們先來看看事業du單位會計和企業會zhi計的區別dao
一、賬務處理不同
事業單位會計是會計領域的一個小分支，工作環境穩定輕鬆，但也容易消磨人的鬥志。企業會計累是累了點，學習的範圍更廣更深，做財務最好、最典型、最有代表的是工業企業！其次是房地產開發企業！
可以學習到的東西迥然不同。
二、職業規劃不同
企業會計：出納-會計-會計主管-會計經理-財務總監-管理層
看重能力，看重管理經驗，看重人脈。
事業單位： 預算會計-預算主管-預算經理
看重職稱，看重人脈，看重能力。
從我排序的主次，可以分別感受到不同的行業著重點，這個職業規劃還是要看自己的選擇。一顆年輕而又躁動的心，理解，如果能不畏萬難堅持去實現自己的理想，就去做吧。堅定初心，不走回頭路，才能勇往直前的一直走下去~
希望能夠幫助您，我是之了，您的會計摯友！望採納！免費領取2019初級會計全套課程，歡迎一起**會計問題，不定期分享乾貨哦~
事業單位有沒有編制，事業單位有編制嗎？
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據 公務員法 的規定，公務員都是行政編制。一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員 非編制人員就是...
事業單位編制是什麼，事業單位是有編制的嗎
事業編制為國家創造或改善生產條件 增進社會福利，滿足人民文化 教育 衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有 科研單位 教育單位 文化單位，新聞 廣播 出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業 林業 水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位 交通 城市公...
在事業單位中，工人編制如何才能轉成幹部編制
都在胡說八道。現在沒有工人轉幹部一說了，工人只有考上公務員才能在公務員崗位任職。但是工人可以在事業單位擔任領導職務，前提是你是事業編制的工人，組織上要聘任你，這樣就成為聘用制幹部，任職期間享受與幹部同樣的待遇。事業單位現推行崗位zd設定管理，以崗定薪，崗變薪變，人員的身份已不重要。只要取得相應學歷 ...