1樓：狼在天涯望著你
1、辭職是要提早30天提出的（合同期內）。
2、如果是個人自動離職的話，除了工資的問題，還有就是勞動關係不會進行解除，你無法在下一家單位入職。
2樓：dsndan闖天涯
我之前也遇到了同樣的問題，後來是因為又來了幾個新來的，才同意我離職的。只能說你下次去到一個公司一定要了解公司的制度
3樓：孤單打工仔
要麼自離，要麼再熬一個月。
我要辭職，領導不給我辭職，和我說除非自離，可是一個月的工資就會沒有，我該怎麼辦？
4樓：方方正正
離職和辭職應該沒有有區別的吧?無論是怎麼樣，工廠都是要付你上班的工資的，可能自離要扣幾天工資，倒是真的。
5樓：永夜
消極怠工不服從管理對著幹和上級
6樓：匿名使用者
自離和辭職都是員工個人發起的行為，沒什麼區別吧。為什麼自離就不給工資呢，這樣不合法。可以像當地勞動保障監察部門投訴舉報。
7樓：美雲工作室
好好協商 不要鬧脾氣，真不行 勞動局
你好，我要辭職廠裡不給，辭職報告都不給我，他們這樣是不是違法
單位的做法是違法的。勞動者辭職，提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批准。離職時，若領取不到工資及離職手續，你收集證據後，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同法 第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同...
如果要辭職，怎麼向老闆說，如何巧妙跟老闆說辭職？
感謝老闆的培養，從感情上講 很捨不得公司，但是你哥哥 弟弟某個親戚開了個公司，非要你去幫忙。或者是說家裡出了什麼大事，要耽誤很長時間，需要辭職。或者是要結婚，老公或老婆在外地，今後準備在某個城市定居。對於已婚的則說自己另一半，在另個城市工作，現在房子也買了，另一半非要喊在那邊工作，再不去別人都要提出...
我要辭職該怎麼說呢，我要辭職,我找領導談話時我該怎麼說
如果要辭職，理由可以是回家工作，追求更大的發展機會，回去結婚等等個人層面的原因可以有很多。但辭職，很多人往往考慮到公司感情，不好意思提。那麼做到以下幾點，可以讓當事人沒有精神負擔的提出辭職。1.當事人如果是中高層管理者，需要建立一套管理體系，使得各部門有條不紊的運作，不依賴於個人 2.做好經驗知識的...