1樓：科艾卡麥韋
古往今來都講究「天時抄、地利、人和」談加工資也是一樣的，但是最重要的是自信，你覺得你是應該得到你的那份，就要勇敢說出口，不要讓自己變成乞丐一樣。
一定要挑對時間談，不要像個傻瓜一樣，衝動之下跑去問老闆，只會引起老闆的反感，可以在你的工作做的很好的時候，或老闆覺得你最近工作不錯準備交下一個新任務時候，你適時的像老闆提出來，可以這樣說「最近我的工作成果您都看見了，我要求加薪，當然加薪後我會一如既往的努力工作，如果您覺得我沒有資格加薪，那我只好...（看公司值不值得你留下，再說結果）」
要求加薪還一定要挑對地點，不要和同事一起去談，要單獨去，可以選個不錯的安靜的環境，讓老闆不好意思拒絕
最後就是，一定要在老闆心情不錯的時候才能提，否則適得其反。
但是最最重要的是你的能力是否可以與之相對應，如果能力很強，那就很有必要，你們老闆如果還不加薪，那就跳槽
像你們老闆這樣的人，你就要對他狠點，不然只有被剝削了，千萬不要不好意思，也不要婉轉
你們老闆這樣的，很難被打動，所以你一定要有很好的成績出來才能要求加薪，否則，門兒都沒有
我是很重視「天時、地利、人和」的
2樓：馮英香
比如他以前給你的工資你不滿意。你就跟他說你現在掙***（你的期望月薪）錢，他如果答應給你你就回去，不答應的話你們再商量了，這樣肯定行的呀。他既然叫你回去，就不怕你提漲工資的事情。
如果以前的老闆叫你回去，然後你回去了，但他不給你加工資，你會怎麼說
3樓：匿名使用者
當時為什麼會走，老闆讓你回去的原因，當時回去的時候怎麼和老闆談的。
回去不要緊，和老闆談回去的薪資待遇有沒有**。
現在都是一個自由選擇的社會，按你自己的想法，你**站優勢，**是老闆請你回去的主要所在，你的能力和工資是否匹配。
自己好好考慮一下，那些方面才是你的主動權。
為自己爭取利益沒有什麼說不出口的。
4樓：匿名使用者
如果按市場**，老闆工資在合理範圍，而你在外面工資和這個工資比還稍低一點，那就不說話，如果高一些，就和老闆提一下，看是否加點工資。
怎麼開口跟老闆 說 加工資
5樓：綠美家居
你沒等到發工資的時候好好的表現一下，最好是出色一點，讓老闆都看到你的表現，然後到發工資的那天，老闆給你發工資的時候，你就說辭職，問你為什麼你就說工資老是不夠花，然後給他說下你的消費比如說：你得坐車上班了花費多了，等等一些問題，如果他對你的表現很滿意的話，估計給加工資的可能性比較大的，一般情況下你提出來辭職他就知道怎麼回事，老闆聰明的話就會給您加的，但是畢竟是老闆他有時也會礙於面子，不能你說加薪就加薪，搞得他自己沒面子，就會給個抬階下了說你下個月乾的好給你加薪之類的話。那麼你就成功了，這是多年來的一點經驗，不要擔心你說辭職他就同意，要是這樣的話你也可以馬上走的，對一個不在乎你老闆，你又何嘗要為了那點工資為他賣命，找一個好老闆你幹活也會舒服的，哦了！
6樓：匿名使用者
以我的觀察，很多
人在加工資這件事情上有很多錯誤。比如不知道要不要提，不知道該怎麼提等。
剛看了一篇不錯的文章，總結起來有幾個方面：
1.我需不需要提加工資這件事情？2.
我有沒有這個資本提加工資？3.我應該在什麼時機提加工資？
4.我用什麼方式提加工資？你可以看看這個文章《怎麼和老闆提加工資-這其中錯誤的想法你有嗎》
7樓：匿名使用者
那你可以趁吃飯的時候或者是休息的時候，試探性的跟老闆聊天，具體談話方式自己想，可以運用詭辯術裡的比喻啊，什麼的，間接的表明你的態度，最好讓老闆感到你是真的下決心不漲工資就不幹的意思，看看他怎麼說，關鍵是看你的老闆什麼樣的人，吃哪套的. 就好辦了. 比如摳門的但又離開你的你必須表達的強硬點; 如果是通情達理的反而要顧及他的面子, 留有餘地才好.
老闆如果主動跟我加工資，問我跟你加工資，你為什麼不問我一聲為什麼跟你加工資，我該怎麼回答他啊？？？
8樓：我是貪玩的紅豆
老闆的眼光是雪亮的 能加工資肯定有原因 或者是你表現好 不想讓你走 你有能力 他看重了
9樓：獨孤週週
老闆加我工資是對我的認可，說明我以後就要更加努力加油，為公司盡心盡力，揮灑汗水，而不是在想以前做了什麼，以為我只會做的更好。
10樓：夢無水
漲工資肯定有原因，必然是業績做得好，老闆不可能就是心情好就加工資。遇到這種事情肯定要拍老闆馬屁。
11樓：骷
直接回答還有老闆問嗎這個問題你自己也應該弄清楚呀你做虧心事了嗎你怕啥呀
12樓：未期未眠
我這兒有幾個答案，你覺得你要什麼型別的
13樓：可以撒
跟老闆關係好嘛？時間久嗎？
領導說要給自己漲工資，怎麼回答好？
14樓：匿名使用者
如果你在國家機關工作，漲工資一事別開口。這種單位工資體系很成熟，每加一分錢都有據可循，頂多在獎金方面有所體現，獎金能拿多少你千萬別提，放長線才能釣大魚。你要提的是：
升職問題。只有升職了，漲工資就順理成章，話得這麼說：請領導讓我多挑重擔，給我鍛鍊的機會。
云云。自己去琢磨吧。
如果是在民營企業就不要客氣了，民營企業最大的壞處就是：你今天是老總沒準明天就是街頭一流浪漢，所以千萬別客氣，但也不能太直爽，注意一下口吻，首先謝謝領導的栽培，沒有領導給你機會也就沒你的成績，沒有領導的英明也沒有你們的業績，總之，放下知識分子的架子，人在屋簷下，謙虛是必須的，人要吃飯，報酬也是必須的。最後感謝領導的厚愛，一定不辜負領導的厚愛，時刻準備著迎接更大的挑戰！
（其實就是接受升職啦！）總之，你得讓領導覺得他的銀子不會白花，他的銀子是去給他召回更多的銀子。
每個公司的薪資標準不一樣，你有沒有同等學歷的同事為參照物，那麼就找機會和領導單獨談談個人的問題，比如，父母供自己讀書多麼不易，如今房價這麼高，買不起房子女朋友有想法，作為男人就是拼命工作，先幹事業才能成家等等，然後談談房子的月供（這就具體了），領導會考慮的，前提是他真的想留你。——一定要記得說背靠大樹好乘涼的之類的話……
15樓：匿名使用者
我覺得你可以直接一點的說就行，不是什麼大事。你先問你老闆我都來了這麼久了您覺得我怎麼樣呢？如果他說你很不錯，對你非常滿意的話，你就有說的話題了。
接下來，你就可以開門見山的說了:但是我覺得老闆你有點偏心了，為什麼我比其她人做得更多，反而我的工資還沒有她的高呢？是我的能力不夠嗎？
這時候老闆就會跟你各種的解釋了，還會安撫你。這時候你自己要注意不要讓老闆牽著鼻子走。等他說說看，如果老闆大氣點他會主動跟你加工資。
如果他只是跟你說一些安撫之類的話對工資一字不提，你就可以直接跟他提漲工資的事情了，當然要掌握分寸，不能與老闆吵架，也是給自己留點後路。如果說到最後他仍然不給你加工資，那就要看你自己了，看自己是希望留下來，還是離開，當然有些老闆會在你選擇離開的時候給你加。
16樓：匿名使用者
如果你想長期待下去，就提一些小的要求，或者是既對自己有利又對公司有利的要求，放長線，釣大魚。先取得領導的好感和絕對信任，以後什麼事就都好辦了。
如果你不打算長期幹下去或者不想快點晉升，就參照其他公司的待遇，提些切實的要求。
我答應了以前的老闆回去上班，可是現在我又不想回去了，該怎麼樣跟那個老闆說嘞
回一個簡訊就可以，就說對不起，我考慮了一下，還是不過去了，因為這邊乾的還可以，還是算了吧，我們兵主一場，即使後面沒有合作，我也想，我們應該像朋友一樣交往，可以嗎 和老闆說 不好意思我去朋友那工作了！不要介意才好！和你老公商量下，人多好辦事 用簡訊跟他說，不要正面談。直接說說你的擔憂和想法就好。要想在...
夢見自己住到以前上班的宿舍了以前的老闆過來趕自己走什麼徵兆
夢見自己被人從公共復場所趕出，意味制著會身陷囹圄。夢見把朋友趕出家門，生活會遇到不幸。夢見自己我被逐出家門，將發生快樂的事。工薪族夢見我被逐出家門，說明在工作上你會有被束縛的感覺。權威人物會給予較大的壓力，但是機會往往也是他們給予你的。可以嘗試用自己的實力讓別人對你改變看法。這個夢也沒什麼徵兆，只是...
今天上班一女同事叫我豬頭我該怎麼罵回去
你說，你想吃豬頭嗎？你媽媽看起來不像豬頭呀 一個女同事老是叫我豬頭。我又沒得罪她，第一次我告訴她不要這樣叫我了可是她還是要叫。好煩 恨不得 告訴她，再叫你豬頭，你要抱她入懷，因她長豬嘴巴，男人還怕女人鬧？過分玩笑你比她更過分，讓她避你三分 一個女人對一個男人有意思的時候！就好比一個男人對一個女人有意...