1樓：學法空間
廠方不負責任，職工在工作時間工作場所因工作原因受到傷害由用人單位承擔民事賠償責任或僱主責任，構成工傷的按工傷處理。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
應該賠償金費，我去年下班過後幾個小時在外受傷了都有賠償
上班時間私自外出意外死亡廠裡有責任嗎?
3樓：那天使喚醒啦
你好！提到了私自外出反之私自負責！
4樓：匿名使用者
有，工廠要賠錢，因為該死者準備出去找死，而保安沒攔住他
5樓：微樂強哥領航團
有責任，雖然是私自外出
員工上班期間私自外出發生意外,企業應承擔什麼責任
6樓：手機使用者
一個在職員工，經體檢合格入職，工作一月後在公司任職期間被傳染了傳染病，致使該員工無法正常上班必須休假進行**了。由於傳染病嚴重，據統計目前每年都有不少人死於這個病，並且療程很長，需一年。無法從事任何工作。
現在該員工懷疑是因為公司衛生不嚴（所有員工食堂公用碗筷）導致，畢竟入職後該員工除了去超市從未在外面吃過飯，或者去過什麼地方。下班就回宿舍。只有食堂吃飯是唯一具有可能性的傳染源。
該員工現在向公司提起賠償請求。要求其按照疾病實際給該員工造成的損失進行補償：1、初始住院費(**5萬）2、每月定期檢查費1000（一年1。
2萬）3、每月固定藥費1000（一年1。2萬）4、該病需保持營養補充否則療效甚微，...
上班時間員工私自外出受傷能算工傷嗎？
7樓：博野非著名律師
一、沒有明確依據，只能依法理，從以下幾點闡述理由：
1、勞動者在日常工作中飲水、就餐、去廁所是其必要的、合理的生理需要，與勞動者的正常工作具有密不可分的聯絡，應當受到法律的保護。
2、老闆規定屬於規章制度的性質，那麼是否經過職工大會討論？是否公示？都影響其效力。
3、員工當時是否有請假的機會和可能？比如找不到准假的人，不可能都快尿褲子了，還要請假，違反人性。
二、關鍵要證明確實是上廁所時受傷。
三、《最高人民法院公報》曾刊登「如廁期間發生的**屬工傷」案例並將對全國法院具有指導作用
工人晚上休息時間外出發生交通事故，公司要負責任嗎
8樓：匿名使用者
不需要與工作無關的受傷，單位沒責任。單位只對工傷承擔責任交通事故可以按責任比例，根據侵權責任法規定要求肇事者賠償《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓：法大大電子合同
您好，公司不需要負責，這屬於在非工作時間和非工作場所內受傷，用人單位無需擔責。
根據法律規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷。如果員工在休息時間私自外出發生交通事故不構成工傷。
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
10樓：正氣長春
工人晚上休息時間外出發生交通事故，用人單位沒有任何的過錯，是不需要負責任的。
該行為也認定不成工傷，依法得不到工傷補償。
可以走交通事故賠償。
員工在工作期間私自外出受傷，僱傭方需要承擔賠償麼
11樓：淮安浙江人
在工作期間私自外出的，與用人單位或僱傭方無關，應當由員工個人承擔責任；如果員工外出是一種職務行為或僱傭行為的，用人單位或僱傭方需要承擔賠償責任，或依法享有工傷待遇。此時，用人單位或僱傭方需要舉證：員工外出是其個人行為，與單位無關。
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
12樓：開飛機的l舒克
你需要證明勞動者非工傷，也就是證明職工是私自外出的。
工人晚上休息時間外出發生交通事故，公司要負責任嗎
不需要與工作無關的受傷，單位沒責任。單位只對工傷承擔責任交通事故可以按責任比例，根據侵權責任法規定要求肇事者賠償 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...
魚有沒有休息時間，魚是怎麼休息的！
是的,魚也會睡覺。因為,魚沒有眼瞼,所以不能閉上眼睛。這樣看上去好象它從不睡覺似的。大部分的魚在睡覺時,只不過是在水中保持不動的寧靜狀態。就象人睡覺時那樣,魚就是用這種方式使它們的身體得到休息。幾乎每種魚有時都會處於某種儲存能量的狀態，我們可以把這叫做休息，甚至 睡覺 儘管這種行為可能與多數陸地動物...
人體器官休息時間是那些
1 晚上九點到十一點是免疫淋巴系統的排毒時間，這段時間不應該過度興奮，應該注意休息。2 晚上十一點到一點，是肝的排毒時間，此時應該保持睡眠狀態哦，保證肝臟排毒的良好條件。3 凌晨一點到三點，是膽的排毒時間，最好保持睡眠狀態。4 凌晨三點到五點，是肺的排毒時間，這段時間也是人咳嗽最厲害的時候，咳嗽也是...