1樓：匿名使用者
hr是人力資源的意思hr實習生就是實習生，做人力資源管理這塊工作的，具體如下：1、熟悉公司組織結構、公司經營範圍、人員構成等。認識周圍同事及上級領導。
學習人力資源相關政策(這個要2天)2、熟悉各崗位崗位職責，相關績效考核標準3、按要求整理員工檔案，分類歸檔4、按要求整理準備招聘所需公司材料:公司簡介，招聘登記表，文具等5、陪同經理招聘，收集簡歷(這個需要一天)6、幫助經理整理簡歷，記錄經理提問，應聘者答案等7、按要求約見簡歷合格者進行下次面試(這個也要一天)8、陪同經理面試，做好面試記錄(這個預計要2天)9、按要求粉碎不合格簡歷、檔案等10、通知面試合格人員根據入職要求相關手續11、登記新員工資訊，分類歸檔12、參加新員工培訓，負責整理培訓會場，做好資料發放工作13、根據員工資訊系統提醒(如果沒有可以根據檔案)，整理下月將要通過試用期人員名單，交經理14、準備人員轉正表，幫助經理下發試用期考核表給相關人員15、收集試用期考核表，並整理相關結果給經理16、協助經理員工離職手續，列印離職單。17、做好離職員工登記工作，分類歸檔。
18、員工提出休假申請後，協助經理髮放相關申請確認單。19、登記員工休假資訊。20、幫助經理核對意外保險名單，去掉離職員工資訊，補充新員工資訊。
21、幫助經理影印部門會議資料22、做好部門會議記錄，並經經理稽核後，下發相關人員。23、根據經理要求更新公司網上招聘資訊24、整理部門文具，根據經理計劃，向行政部申請並領用文具25、幫助經理影印新政策通知，並下發相關人員26、幫助經理統計當月生日員工資訊，經理稽核後，準備員工生日卡27、根據經理要求，佈置員工生日會會場28、陪同經理購買員工生日禮物29、參加員工生日會，幫助經理髮放禮物，分發蛋糕30、幫助經理分發下月計劃**31、做當月工作總結
2樓：匿名使用者
大概是工作表現不錯，安排工作急需崗位。
給上級領導送禮怎麼說話，給上級領導送禮說什麼
給上級領導送禮說話要大方得體，注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心，併為你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方，不要偷偷摸摸的隨便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯裡。畢竟，掌握送禮是的說話技巧，說話禮儀，為自己以後的人際關係奠定好的基礎，給自己帶來好人緣。這樣才能讓自己以後的工作生活更...
什麼實習生，實習生是什麼意思
實習生 也可稱為 見習生 實習期 也可稱為 見習期 實習生指不具備獨立的工作能力，先去了解和學習的人員，最常用於在學習過程中或即將畢業的大學生，也用於在工作中調整到新的崗位後的學習人員。這是有一定的時間限制的，這個時間內就是實習期。實習生因不能獨立承擔某些工作，所以，對實習生的工作安排是從簡單的事情...
銀行暑期實習生有什麼好處呀，銀行暑期實習生具體做什麼
銀行實習生的好處還是很多的，通過實習可以明確自己以後的工作方向，一方面可以在實踐中認清自己是否適合銀行的工作，另一方面可以在實踐中完成角色轉換，提前進入職場狀態。而且銀行的實習工資還是很可觀的，有些銀行也會有一些比較人性化的補貼。如果你未來想進銀行工作的話，銀行暑期實習生也是一次很好的機會，有了實習...