1樓：匿名使用者
如果單位繳納的有五險一金的話，社群繳納的居民醫保就不需要繳納的，如果離職後沒有找到工作，是可以辦理失業保險的領取，在領取失業保險金期間，業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由**給予補貼。
2樓：七臺河李陽平
用人單位統一交的五險一金，即用人單位為勞動者建立了社會保險關係，即享有了社會保險待遇，不用再交納社群醫保了。具有用人單位的醫保（職工醫療保險）比社群醫保（社群居民醫療保險）的待遇要好得多。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
3樓：匿名使用者
單位給交五險一金，社群醫保就不用交了。
如果以後離職了的話，社群醫保還能再交。
4樓：匿名使用者
好像兩個不能一起的。離職的話，那就是你要自己交了，知道新單位幫你交
5樓：念樺
醫療保險卡的辦理需要有時間段，我們這裡是半年左右。
養老保險，個人賬戶部分退保或死亡都可以支取工傷失業都沒有個人帳戶
不過才兩個月保險，我個人認為個人帳戶部分，沒必要支取，辦理的手續浪費的精力不值的
可以讓單位辦好轉移，隨你人事關係到下一個單位。
養老間斷可以不補，醫療保險間斷期間必須要補齊。
6樓：文刀
1，「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
2，社群醫療保險屬於城鎮居民醫保的一種，主要是針對城鎮戶口中沒有辦法參加職工醫保（普通醫保）的人群的一種醫療保險。社群醫療保險的特點是交費較少，報銷比例和總報銷額度也相對較低，並且就醫的時候在醫院的選擇上必須從社群醫院開始，只有符合轉院規定了才可以上大醫院，直接上大醫院的話報銷可能會被拒絕。
3，所以可以 都 交但是沒有必要 全交。
單位醫保和社群醫保，個人醫保有什麼區別
7樓：小溪閒談影視劇
一、物件導向不同
1、個人醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人群;
2、單位醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等;
3、社群醫保是針對城鎮戶口中沒有辦法參加職工醫保（普通醫保）的人群。
二、費用**不同
1、個人醫保由個人繳費，財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;
2、單位醫保由單位和個人共同承擔繳費，一般是單位繳納8%，個人繳納2%;
3、社群醫保交的費用比較少
三、繳費標準方式不同
1、個人醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇;
2、 單位醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。
3、社群醫保起付標準最低為250元，起付標準以上至最高支付限額以下的符合規定的住院醫療費用，在不同級別的定點醫療機構有不同的支付比例。
四、享受待遇不同
1、個人醫保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45%~~65%左右;
2、單位醫保每月繳費，待遇較高，報銷比例一般是70%~~90%左右;
3、社群醫保，報銷比例和總報銷額度也沒有職工醫保高。
8樓：輕財經
職工社保醫療保險，是「職工社保」五險一金中的主要險種，其個人繳費以年限隨工資費率而繳納，職工費率是「人均工資基數」的11%，單位繳納9%，個人工資代扣2%，單位9%納入醫保**，個人代扣2%返還給個人醫保卡，用於平時門診。繳費年限長，男需繳納25年，女需要繳納20年年限，在未退休時，醫保就是滿足基本年限，仍不能停，一直繳到辦理退休止，方可終身享受醫療保障。
住院仍需按醫院等級繳納「門坎費」，用藥範圍執行「職工社保醫療藥品報銷目錄」，根據醫療機構等級，除「門坎費」非「醫保目錄藥品」外，分別給予100%、95%、90%、85%……核審比例報銷。非本地醫療定點報銷醫院，跨地區醫治的，要經所在地市縣人民醫院(同等級)轉院證明，方可轉院**，在外生病時，應先與所在地醫保管理機構申請備錄，等出院後再回本地報銷。
城鄉居民醫療保險是城鄉居民按年按地方標準定時繳納，一年一繳，繳一年保障一年，一直繳到終生。2023年標準我得220元/人。住院同「職工社保醫保」一樣，繳納「門坎費」，用藥按「醫療保險藥品目錄」執行，報銷比例從鄉鎮衛生院100%，到一類、二類、三類醫療機構依次按85%、75%、65%的比例報銷。
轉院同樣完善手續。有些省市對70歲以上老人，低保戶，貧困戶提高5%到15%的報銷比例，並給予低保戶報銷後，再給予二次報銷政策。國家醫保和地方醫保機構，針對重大疾病，(另外病種名錄規定定額封頂)報銷每年有報銷額度實施報銷。
他報銷的這個藥品目錄也是有一定區別的，職工醫保的藥品報銷目錄相比，於居民醫保的報銷目錄相對來說會多很多，也就是說很多藥品都是納入這個職工醫保的報銷名錄當中去的，但是作為居民醫保實際上能使用的藥品相比於職工醫保就會少很多。
最重要的一點就是我們的這個城鄉居民醫保，他是不享受退休待遇的，也就是說即使你到了法定退休年齡之後還需要正常的每一年繼續交納這個居民醫保的費用，這樣的話才能夠享受居民醫保的報銷待遇，而作為職工醫保只要是達到退休條件，並且累計繳費年限具備要求。
那麼是可以辦理職工醫保的退休待遇的，一旦辦理完成退休待遇以後，那麼你的這個醫保費用就不需要再繼續繳納了。待遇享受不同。現在居民醫保和職工醫保的政策大致相通，藥品庫相同。
但居民醫保的起付線、統籌**支付限額、報銷比例等等專案上和職工醫保還是有些差別。總體來說，居民醫保待遇上接近職工醫保但仍有差距。
9樓：乳酪專業解答
回答您好，社群醫保，屬於城鎮居民醫療保險，繳費年繳（與年齡有關、與人員性質有關）。居保，年度門診統籌100元以內30%，以外自費；住院統籌比例較職工醫療保險少、統籌支付最高標準小、重症病種少。
單位及個人辦理的醫保屬於城鎮職工醫療保險。單位是五險一起辦，個人只有養老醫療兩種（很多地方目前沒有生育險）。個人辦理是城鎮靈活就業人員社保，醫保得連續繳費6個月，才有住院統籌資格，個人賬戶餘額固定（武漢以前沒有，現在是每月15月劃賬）。
大體上是這些區別，總之職保比居保好，單位辦比個人辦好。
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10樓：老闆微課堂
個人交社保、單位交社保有什麼區別？
11樓：百騙大扒秀
很多人不知道醫保卡和社保卡的區別，更不知道，手裡的這張醫保卡，可能已經，或者即將在不久的將來停止使用，被社保卡完全取代了！
12樓：老張侃生活
個人醫保所有的費用是你個人承擔的。
單位醫保有一部分那個費用是單位承擔的。
可以社群醫保的話你還是叫社群醫保，因為有社群，可能幫你承擔一部分。
13樓：匿名使用者
靠山山倒 靠人人跑 靠國家吃不飽 靠自己最好，還是有條件自己買商業醫療保險吧
14樓：
個人醫保是自己另外買的，隨時可取.....
社保只是在意外受傷（生病......）時才可獲%幾十
15樓：匿名使用者
1、單位與個人繳納社保的區別，主要體現在承擔費用、繳納險種上，享受的待遇是沒什麼差別的。
2、有單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位佔大頭，養老：單位20％，個人8％；醫療：單位10％，個人2％。
個人繳納的話，養老：20%，醫療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔，自然比有單位繳納負擔要重。
3、繳費險種上，單位一般繳納五險，個人大多數只繳養老和醫療兩種，極少數地方可以繳生育或失業保險，具體按當地規定。
16樓：哈姆太郎與莉莉
社群醫保，屬於城鎮居民醫療保險，繳費年繳（與年齡有關、與人員性質有關）。居保，年度門診統籌100元以內30%，以外自費；住院統籌比例較職工醫療保險少、統籌支付最高標準小、重症病種少。
單位及個人辦理的醫保屬於城鎮職工醫療保險。單位是五險一起辦，個人只有養老醫療兩種（很多地方目前沒有生育險）。個人辦理是城鎮靈活就業人員社保，醫保得連續繳費6個月，才有住院統籌資格，個人賬戶餘額固定（武漢以前沒有，現在是每月15月劃賬）。
大體上是這些區別，總之職保比居保好，單位辦比個人辦好。
25歲，身體好，醫保無所謂，個人社保有養老，社群醫保沒有養老保險的。不論哪一種，找到工作單位，可以辦停，轉單位社保續保。
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