1樓：低吟青春的淺唱
1. 申請工傷認定：人力資源和社會保障局
2. 申請勞動能力鑑定：市勞動能力鑑定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。
3. 有繳納工傷保險，申領由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。未繳納的，由用人單位全部承擔。拒不支付，申請勞動仲裁。
2樓：555且聽風吟
可以向單位申請要求申報工傷認定，單位不同意可以自工傷方式之日起一年內自行向勞動局申請工傷認定，鑑定工傷等級要求工傷賠償。
3樓：李建成律師
農民工發生工傷後，到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定。
參考如下《工傷保險條例》
第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
農民工發生工傷事故如何處理？
4樓：如之人兮
一、發生工傷以後，要在法律規定的時間內，去當地的社保部門去做工傷認定，工傷認定所需要的資料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
二、法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
進行工傷索賠時，需要注意下列細節：
1、簽訂勞動合同、保留相關證據
簽訂勞動合同是非常重要的，勞動合同能證明你和用工方存在勞動關係，一旦出現工傷，傷者就可以直接申請工傷認定，依法按程式維權。
考慮到部分農民工都沒有勞動合同這一現狀，農民工應該注意保留雙方確實存在事實勞動關係的證據，如每月的工資條、工友的證言等。此外，出事後及時向有關部門報案，也是最有力的證據之一。
2、找準起訴物件
很多農民工進城務工都是託老鄉或熟人，一旦出現事故，他們往往說不出自己的「東家」是誰。比如很多建築工程經過層層轉包，直接對某個農民工負責的是工頭。
但是一旦出現工傷事故，無論是責任本身，還是賠償數額，工頭個人都是承擔不了的，所以務工人員一定先要弄明白建設單位、總承包人、分包人、發包人以及實際施工人都是誰，這樣才會便於農民工來法院起訴。
5樓：匿名使用者
找用工單位申報工傷保險，如果沒有買就由用人單位負責**和工傷待遇。
發生工傷怎麼報案
6樓：布樂正
職工發生事故傷害後，用人單位應先積極救治，並在3日內通過**、傳真、網路等方式向工傷保險經辦機構備案;如因突發疾病死亡的，應在死亡後48小時內備案。
職工發生其他事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，並經社會保險行政部門認定為工傷後，用人單位應當在認定為工傷後3日內到工傷保險經辦機構進行工傷登記。
用人單位經辦人可從《工傷事故備案表》，按規定自行填寫後加蓋單位公章傳真或送交工傷保險經辦機構備案。
報案結束後，單位經辦人需持《工傷事故備案表》原件到工傷保險經辦機構領取傳真件或影印件，視傷情到協議醫療機構就診。
工傷認定程式
一、申報
1、單位申報：職工發生**事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應當在**事故發生或職業病確認診之日起30日內填寫並提交《成都市工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。
未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照影印件或工傷行政管理部門出具證明。
2、職工或直系親屬的(工會組織)申請。用人單位為在規定期限申請認定的，職工或直系親屬可在**事故或職業病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、受理
如職工或直系親屬的申請超過一年期限，或不符合管轄權規定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。
三、調查
對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。
如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索，參保單位有意隱瞞**事故真相，提供高虛假證據或資料等材料以及拒絕配合事故調查的，工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉由用人單位負擔。
四、認定
勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》，工傷認定結論作出起20個工作日內送達用人單位和職工或其直系親屬，並抄送工傷保險經辦機構。
五、其他事項
用人單位或職工(直系親屬)對工傷認定申請不予受理的決定或工傷認定結論不服的，可以在收到決定之日起60日內依法申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。
認定為工傷的參保職工，應在醫療期滿後，向市勞動能力鑑定委員會提出勞動力見大**申請，有關費用由工傷保險經辦機構按規定處理。
認定為工傷的未參與職工，有關費用由用人單位支付、報銷。
7樓：
直接起訴，人身損害糾紛，將大小包工頭列為被告。
8樓：匿名使用者
保留證據，30天后去申請工傷認定。
9樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行）
10樓：愛死我的妻
起訴吧，小包工頭負主要責任。。
農民工工傷賠償標準是怎麼規定的，農民工工傷賠償標準及流程
工傷待遇標準由工傷保險條例統一規定。不分是不是農民工。農民工建築工傷賠償標準 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費2 交通食宿費計算公式 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 4 輔助...
農民工工傷問題
1 您父親屬於工傷，您可以申請認定，但如您所說，的確不能認定的，也沒有關係的，您父親直接可以以包工頭和建築公司為被告起訴要求連帶賠償損失即可。2 這裡的起訴是按人身損害賠償起訴，不是工傷起訴。3 起訴前做好傷殘等級的鑑定，或在起訴後申請鑑定都可以。4 自己積極準備損失的證據才是正確的，儘快維權，因為...
乙方農民工亂要工資怎麼辦，乙方拖欠農民工工資，與甲方有關嗎
農民工維權索要工資是事實，農民工惡意維權，胡亂要工資也是事實。這樣的情況一般都是發生在個人承包的工程專案上，而且用工不規範，給一些不良人員以可乘之機。其實，這樣的事情老闆自己就有責任，幹事情總是想省事，但後來不但費事，而且費錢，遇到這樣的事情可以報警處理，但如果沒有確鑿證據證明農民工胡亂維權，這就是...