1樓：知道律臨
【法律分析】根據相關法律規定，公司破產欠員工的工資，員工可以通過起訴的方式要回。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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公司破產後，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示，公示期滿後可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
員工辭職後，公司發現員工還欠公司的錢，怎麼辦？
你好！員工即使已經辦理完離職手續，但不仍然欠著公司的錢，公司有理由追回來。但我想說的是 在給員工辦理離職手續錢，公司難道就不對工資進行結算嗎？為什麼要等到已經手續辦理完成了，才發現問題呢？員工離職後，公司發現該員工欠公司款項，首先應該看金額大小，如果金額較小，經聯絡該員工確認其不肯償還後，可不需追究...
如果老闆破產發不出工資怎麼辦，對於公司破產不發工資我該怎麼辦
我覺得這種時候應該分兩種情況，如果老闆特別的好，對員工也特別的好，而且他很有經商的頭腦，我覺得我們可以無條件的幫助他們東山再起，但是如果老闆不是一個特別好的老闆，我們可以選擇另謀出路。我在一家服裝廠工作過，這家服裝廠一直處於虧本狀態，每次發工資都是分期發，工資還低得只有一千八。我又沒有其它技能，只能...
公司破產欠個人債務怎麼辦，公司倒閉所欠個人債務如何解決
當公司倒閉了會啟動破產清算程式，依照破產清償順序清償債務。1 破產費用 公益債務 2 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險 基本醫療保險費用，以及法律 行政法規規定應當支付給職工的補償金 3 破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款...