1樓：牢語蓉尋冰
員工可以說，這個月我本來就失業，我不想交，所以你讓我交回這月保險個人部分沒道理。不過通常情形下，我們與員工溝通，一般也能接受。如果實在矯情的，你不應該是去仲裁（仲裁不像你想的必然會贏，公司與員工不存在勞動關係了，你還替人上一月，反過來要像員工要錢，這本身道理上是有問題的），而應該是去社保中心辦理退費審批。
2樓：匿名使用者
公司部分讓離職的員工出肯定是不合理的，個人部分想讓人家出如果好好協商還都是可以接受的，但是聽說社保的話不能退費吧，反正給員工退過公積金，手續極其繁瑣，退費審批極其拖沓，最後弄的工作人員和辦事人員都不耐煩了為止。
3樓：匿名使用者
我們公司遇到過哦，社保退費可能性不大，雖然填寫了退費單據，但是公積金可以直接從賬戶提出（如果沒有辦理約定提取的話），個稅也可以申請退回（大約退回公司賬戶需要半年時間），至於工資只好和員工溝通了，好好協商啊，要不然沒有好的辦法。
4樓：匿名使用者
讓員工退回我覺得不現實，如人事人員有承認錯誤的態度，還是希望公司能承擔這部分的費用吧（必經離職的員工也曾經為公司做出過貢獻）。
5樓：冒曼珠鄔海
如果我是那位離職員工，我也不願意退錢。是公司的失誤，又不是我自己要求的如果我是公司人事，做錯了主動和領導彙報，承認自己的疏忽，好好認個錯，先看看領導什麼意思再說如果我是公司人事領導，知道屬下已經很內疚了，但還是要批評一下，強調一下工作認真的態度。仲裁嘛，就免了，不至於那麼麻煩……（當然，2個員工基數最好都不是很高）
6樓：匿名使用者
**公司很專業的 怎麼可能出這種低階錯誤呢，肯定是溝通出了問題
員工離職最後一個月公司是否需要給員工交保險
7樓：不起眼的小過客
需要繳納。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條 社會保險經辦機構以及醫療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險**支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
8樓：匿名使用者
依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
如果離職最後一個月公司不給繳納社保可以申請勞動仲裁。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
9樓：海藍貴族
這是公司鑽法律漏洞為省一個月的保險費的行為是不合理的，你可以和公司交涉要求交這個月保險或按日計算保險補償到工資裡，如果公司不同意你可投訴到勞動局，他們會管的，反正你也要辭職了怕什麼。
10樓：匿名使用者
員工離職當月，原單位應當按照正常情況為其參保繳費，並自次月起暫停繳費。
自次月起（含次月）當事人可以將其轉為靈活就業人員社保繼續參保繳費，或者轉入新單位繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。
11樓：匿名使用者
依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
也就是說社保關係應該在終止合同時起的十五日內辦理，而不是在申請離職就辦理
12樓：匿名使用者
我認為是不合法的，不管你是不是已經辦了離職手續，只要你還在這個公司上班，哪怕是一個小時你也還是公司的員工。公司有義務交完最後一個月的保險
操作失誤導致乾燒顯示屏不顯示熱水器也不工作什麼故障
電熱水器故障 原因 排除 故障一 在正常加熱下突然跳閘 原因1 發熱管與溫敏開關探頭經金屬直接導熱，若導熱過快 過高，會產生誤動作處理 將溫敏開關探頭從盲管底部抽高約40mm斷電，將萬用表打至最大量程度於20m 的電阻檔 然後分別將兩表筆與發熱管外殼及其任一電源接線端相接，若冷態絕緣電阻大於5 則需...
救命啊 bios設定錯誤導致電腦無法開機
1.關閉電源 開啟主機機箱 如果是桌上型電腦的話 把主機板電池取下來,等十幾秒,裝回去.重開機,如果沒有其它問題,會正常啟動.2.還會di,di,可能是記憶體鬆了.給你們方法 按住電源20秒,等等自動恢復後,再按樓上的說 太簡單了，清一下bios就行了，它會恢復到出廠的預設狀態，就能開機了。把主機板...
好煩 CDR裡面經常出現程式錯誤 導致被立即關閉 為什麼會出
是有點煩哈！bai 通常原因是由於操作du了過大zhi的檔案，應用了過於復dao雜的變形，大點陣圖回 的點陣圖濾鏡效果，答以及過多的文字樣式以及操作過快造成的不穩定因素。遇到這種情況時，先不要著急點確定，最小化coreldraw程式，另外再開一個coreldraw程式，把此法法操作視窗的檔案複製到新...