1樓：抽轉組
工作中要提醒領導答應的加薪的話，那麼就應該直接和他說明一下這個問題，讓他能夠知道自己真的是曾經說過這個問題，所以他就會理解和明白了，也會快速的付出實際行動，其實這是一個比較直接的方法，也是很有效的。
2樓：沉夜孤星
你在工作中如果想要取消提現，領導答應自己加薪的話，你首先要做的就是把自己的工作做好，讓領導看到自己的業績，或者你的能力，這樣才有資格向領導提出加薪。
3樓：雷夜蓉
領導經常會表面答應加薪之後便不再提此事，可以在工作中適當的提示領導，你可以在開會的時候說。我最近都沒錢買飯了，或者你可以加班的時候，說晚上回家都沒錢打車了。
4樓：猴48995巒翁
在工作中想要提醒領導答應的加薪的話，那麼就可以給領導寫一些匿名的信，這樣子的話就能夠讓領導懂得員工的不滿之處，就能夠提醒領導加薪，而且領導也不會批評自己，這樣子是很不錯的選擇。
5樓：筱磊
通過間接的方式去要求加薪，比如你的任務量增加了，你就應該給他笑著說是不是應該加工資呢？或者是請我們吃飯吶，在吃飯的時候也可以提一下加工資的要求，反正總而言之，就為了加工資，不要不好意思，你值得擁有。
6樓：蘋果蟲
最好的方法就是在不經意之間提起這個月又能多加一些工資，去你的父母了，你要讓領導知道你多要一些工資的理由是為了給你父母更好的生活，這樣的話你的領導就會體諒你。
7樓：小知73123僖誄
只能側面的去引導一下領導加薪的這個問題，最好是和同事們一起去引導，因為一個人去引導可能會被捱罵，或者是有一種偏見。
8樓：知84769蹤友
工作中，我覺得自己做得比較好了的話，我就會去提醒我的領導，我覺得自己的實力可以受到表揚，升職加薪是最好的辦法。
工作中怕跟領導溝通，怎麼辦？
經常害怕也沒有用，就想著這件事必須得去面對，多鼓勵自己，提升自己自信心，多想一想領導的好處。職場上能力提升對於自己未來有很大幫助，多讓自己有一些突破，戰勝自己就是最大勝利。1 告訴自己害怕沒有用，必須要去面對人很多時候都怕逼，只要逼迫自己，告訴自己這件事必須得過去，你害怕也沒有用，就會想著勇敢去面對...
在工作中不被領導重視，被孤立怎麼辦
在工作中總會有這樣，那樣的事發生，辛辛苦苦的認真工作，卻不被領導重視，想想其實真的挺鬱悶的，那我們該怎麼辦呢？不要抱怨 與其去抱怨領導對你不公平，還不如好好做自己的事情，你越抱怨領導越對你有意見，越有意見自然也就越不重視你，這樣下去就是惡性迴圈，你最終的結果就是隻能走人了事。更加努力的工作 好好做自...
教你如何消除工作中的抱怨，怎麼克服工作中的抱怨
何老師教你如何消除職場負面情緒。怎麼克服工作中的抱怨 摘要。親您好很高興為您解答，克服工作中的抱怨可以這麼做 坦然接受現實。比爾 蓋茨說過 要學會接受不可避免的現實，學著去應付缺陷帶來的問題，並且不為此而抱怨。看淡生活中的不平事。在面對生活中不公平的人和事，學會包容顯得尤其重要。怎麼克服工作中的抱怨...