1樓：冉趣老師
這位朋友你好，這個當然是可以自己離職的情況下得到批准，那麼在發工資的情況下，有多少天會給你發多少天的工資。
2樓：介容
國巨二廠正式工自離發工資嗎？我的是國巨二廠正式工，自己離開工資應該停發。
3樓：老彩紛呈
國巨二廠正式工自離發工資嗎，諮詢一下相關**查詢國巨二廠正式工自離。發工資。
4樓：英子妮
不管任何證單位是正式工還是臨時工，自離都不會發工資的。
5樓：甲可佳
國巨二廠，正式工自離發工資嗎？國巨二廠正式工自離就不給發工資了。
6樓：帳號已登出
過去二廠正式工的自發離工資的話是可以發放的。
7樓：李蓉浩
國劇二場正式工治理髮工資嗎？這個是fa
派遣工與正式工的區別，派遣工和正式工有什麼區別？
1 勞務關係不同 派遣工是派遣公司的人，而正式員工是企業的員工。2 合同簽訂物件不同 派遣人員是與勞務派遣公司簽訂合同的，而正式工是直接與企業簽訂合同的。3 崗位位置不同 派遣人員在只能在三性崗位上實施，而正式工則任何崗位都可以的。擴充套件資料 勞動派遣崗位要求 勞動合同法 第66條規定 第六十六條...
臨時工和正式工的區別，現在正式工和臨時工的區別是什麼？
臨時工和正式工的最大區別就是沒有社保，也沒有一些福利。可以在一些大企業裡當臨時工，還不如去找一個穩定的公司去當正式工。臨時正沒有勞動合同，享受不到公司的福利待遇，可以隨時走人，而正時工有勞動合同，交納養老保險金，能享受到公司的福利待遇，如果是離職要走一定的程式。回答只有正規工是大家喜歡的，其他基本屬...
全日制合同是正式工嗎
中國現行的勞動法，所有用人單位與勞動者之間都是勞動合同關係，已經沒有合同工和正式工的區分，每個用人單位都有義務與所有的勞動者簽訂勞動合同，依法為勞動者建立各種社會保險。不一定，如果你已經過了試用期，被公司錄用了，才是正式工。全日制合同只是說明勞動者只可以與一個用人單位建立勞動關係，與其他用人單位服務...