1樓：股城網客服
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取\x0d\x0a2、職工出國定居時，可一次性領取\x0d\x0a3、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取\x0d\x0a4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取\x0d\x0a【算賬】\x0d\x0a月工資5000元 35歲開繳企業年金 退休後每月額外領2300元\x0d\x0a有關人士算了一筆賬：以一名35歲男職工上一年的月工資5000元為例，若從2023年開始加入企業年金計劃，假設企業繳費比例為個人工資的8%，個人繳費比例為企業繳費的50%，年均投資收益為5%，不考慮工資增長，那麼他在退休時年金賬戶累積可達35萬元左右。\x0d\x0a在退休以後，上述職工如果選擇20年分月領取，那麼他每月可領取2300元左右的補充養老金。
如果考慮到工資增長的因素，退休後領取的年金將更高。
2樓：賈寶驊律師
根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。
職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
企業年金提取方式：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取；
2、職工出國定居時，可一次性領取；
3、職工因病（殘）喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取；
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。
【法律依據】
《企業年金試行辦法》第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
《企業年金試行辦法》第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。
《企業年金試行辦法》第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
3樓：好學者百科
企業年金提取方法。企業年金提取方式有：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取。
2、職工出國定居，可一次性領取。
3、職工退休前死亡時，繼承人可選擇一次性領取。
4、職工因病(殘)喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取。
5、按月領取。職工退休後，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。
6、企業交的部分可以買商業保險，也就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。
企業年金怎麼才能取，企業年金怎麼才能提取
根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。企業年金提取方式 1 達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取 2 職工出國定居時，可一次性領取 3 職工因病 殘 喪...
什麼叫企業年金，企業年金是什麼？
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系 由基本養老保險 企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成 的 第二支柱 企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保...
企業年金是什麼？繳納有什麼好處繳納企業年金有什麼作用和好處
企業年金，即企業補充養老保險，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的 旨在提高職工退休後生活水平 對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。企業年金被認為是養老保障的 第二支柱 企業建立企業年金，不僅可以提升企業形象，增強對人才的吸引，也有利於社會...