1樓：ofweek人才網
您好，建議您去正規人才招聘**查詢招聘資訊！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！
祝您生活愉快！
有沒有招臨時工的一天一結工資的
2樓：啥名字好呢呢呢
臨時工日結工資，這樣的工作在服務行業多見，但是在這裡找工作還是有一定難度。
所以最好的辦法是勞務市場，或者是到相關**查招工資訊。
3樓：寬哥
我是工地上的一名木工，由於工地停工，現好難耍。想找點臨工整點生活費。
4樓：王立紅律師
回答1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）2、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。【摘要】
您好 平臺合作律師 很高興為您服務。
具體什麼情況呢 可以詳細說一下。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）2、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴4、根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
5樓：網友
現在沒有照臨時工的一天一結工資。
6樓：吉頤
我明天不上班，有沒有工作？我來做一天。
7樓：我想你是我的小怪乖
有找工作的可以來找我。
誰找臨時工，工資最好一天一結賬的
8樓：網友
我是做管理員的有一天一結賬的嗎。
9樓：向厚周
請問這附近有零時工一天一結嗎？
臨時工只做了一天，工資星期一結，那做臨時工工資是多少
10樓：匿名使用者
你好！這個要看公司的給你多少了。一般也就百來塊。
臨時工的工資能一天一結嗎？
11樓：海警
臨時工不能日結工資；
只有臨時在勞動力市場找來的卯子工，可以日結工資。
有沒有做臨時工的一天一結，一天150 50
12樓：隨風紫絮
150有很多的，你去超市或者肯德基麥當勞都差不多有這個價錢，也可以去當外賣騎手，只要吃的苦那就不怕掙不到錢。
13樓：匿名使用者
你要說清楚自己在什麼地方？
14樓：網友
你這個問題有些不好說了，你是在**，還有就是想做哪方面的事，想清楚在決定吧，祝你好運。
從事業單位的臨時工轉正，工資怎麼算
先看你單位是什麼性質的事業單位，全額差額還是自收自支，要是差額或自收自支的話又效益如何。一般來說事業單位不會出現正式工比臨時工工資低的情況，你說的原因有二。一是剛轉還沒卡上編套上工資，主要是人事方面的問題 二是單位的問題了，有些以前吃財政的現在轉成差額或自收的，而資金 又不穩當，所以會出現工資不高的...
女朋友做了份臨時工，我能不能問問她的工資情況
最好你的工資情況已經跟她說過了才比較好，就拿最簡單的說，你想跟別人交朋友還得先介紹自己名字呢，要求別人之前一定要先做好自己。當然也可呀但不要太直接 如果是想得到關於工資的資訊，那麼關心地問她怎麼找到的這份臨時工 在哪工作 給的工資多不多 那兒的人態度怎麼樣。得到這些的答案後，你得到了她的工資資訊。既...
臨時工合同規定沒到一個月就沒有工資合法嗎？
不合法。非全日制用工雙方都可以隨時解除勞動合同，工資至少半月一結。勞動合同法。第七十一條。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。第七十二條。非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民 規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結...