1樓：貳朝雨嚴憶
發生工傷事故，對職工進行賠償：
借：應付職工薪酬-福利費/營業外支出（公司負擔部分）借：其他應收款（保險公司承擔部分）
借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）貸：庫存現金。
2、保險公司支付保險賠償。
借：銀行存款。
貸：其他應收款（保險公司承擔部分）
工傷賠償計入什麼會計科目
2樓：宋聰聰律師
工傷費用計入會計科目：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入「管理費用福利費」科目。
（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入「其他應收款」科目。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。企業職工工傷保險試行辦法我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。
職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
法律依據
《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
公司職工死亡後,保臉公司是賠償給公司，還是賠償死者的親人
親屬是保險受益人 如何領取諮詢參保的保險公司 單位給職工繳納商業保險，受益人只能是職工本人或者職工親屬，不能是單位保險法第三十九條 人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被...
七級工傷能賠多少錢，七級傷殘的工傷賠償大概多少錢
勞動者遭遇了工傷的情況，經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇，之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費住院伙食補助費為地方規定標準 住院天數 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意...
企業為職工只繳納社會保險中的工傷保險可以嗎
根據 社會保險法 規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險 基本醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照 登記證書或者單位印章 向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記...