1樓：匿名使用者
就是不要胡思亂想，做好當下。把女朋友照顧好；經常和家人打**告訴他們你很好，而且會更好；工作再忙也不要忘記你的朋友們，因為神馬都是浮雲，知心朋友卻會是一輩子的；事業只是我們在這個世界上生存的方式，不要讓它過多地打擾你的生活，有你的目標，就一點一點踏踏實實的做好每一份工作，誠實，守信，勇於承擔責任和善於避免問題的產生，業績慘淡每個人都會遇到，不要把業績看的太重，這時候跟你的客戶多聯絡抱著不是拉生意的態度跟他們多聯絡，多跟他們交朋友，或許某天你的客戶朋友就會主動跟你聯絡業務，千萬別把利益看的過重，過猶不及；就是簡簡單單地做好自己。有愛人的陪伴，有家人的關懷，有朋友的噓寒問暖，有領導的賞識，人要懂得知足，因為知足者常樂！
還有，在北京這個地方漂久了就會有一種，沒有歸屬感的感覺。大家都一樣，為了生存嘛！等你覺得自己有足夠能力的時候，自然會創出自己的一片天地，有自己的歸屬感。
現在就是好好做自己該做的事，不要胡思亂想。
2樓：匿名使用者
想想你想怎樣？目標是什麼？堅定的向前進，排除萬難，一定會達到目標的。
3樓：hs唐僧
對於你這種情況，我的建議是你首先要有敏銳的觀察力，善於發現對你有幫助的人，並與之結交！
積攢人脈關係！這對你以後的發展有時會有決定的影響的！
4樓：復活者復活者
如果一輩子打算打工，那就找個大的公司。慢慢的求發展。
如果只是暫時打工，以後要自己當老闆。那你要選擇做哪一行了。選擇做哪一行後。然後步入這個行業，先在這個行業打工。主要目的是學習。以便以後自己單幹。
幫忙分析下什麼情況？？工作中的問題
5樓：網友
感覺像是四年的同志對誰都一樣很和善，但是讓領導感覺著在領導面前就這個樣子，注意領導很是注重面子，這讓領導感覺領導可有可無。三年的同志就不用說了。
工作問題，急！
6樓：俟綺波
22歲的孩子到現在工作都還沒有穩定，做媽媽得不知道該怎麼辦？我覺得你可以多給自己的孩子一些鼓勵。不要太過於埋怨或者是給孩子心理造成一定的壓力。
我想你的孩子自己的心裡也是著急的，這個時候，如果周圍的人還給他壓力的話，會讓他變得非常的焦慮，嚴重的話甚至會抑鬱。不要以為說幾句或者埋怨幾句沒什麼大不了的。你要知道積少成多，有很多的悲劇就是在平時沒注意到的小事上一點一點的累積，最後滾成了一個足以壓垮人的大雪球。
現在你只需要多鼓勵他一些，多給他一些支援和肯定就好了。過猶不及，有些時候，放慢一點腳步也未必是一件壞事。22歲的孩子，畢業也沒有幾年。
多讓他經歷一些鍛鍊也不是壞事。慢慢的他也就會沉澱下來，工作也會趨向穩定。
求救工作問題，工作問題，急
首先一點，樓主在面試的時候，已經撒謊了。那麼，現在的辦法，只有兩個。第一 坦白。第二 圓謊。我們先來看第一個辦法 如果說，你面試的時候，是對你的將來的上司撒的謊，那現在再來坦白的話，先不說你的上司是否會取消你的資格。必然會對你第一印象就大打折扣。當然了，如果你的上司本身也是這麼一路跳過來的，他能夠理...
關於工作的押金問題。急，關於工作的押金問題
不要交，公司要押金是違法的，勞動合同法裡面有明確的規定。我是做人力資源工作的，公司做這個是違法的。解釋如下 勞動合同法 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。希望可以給你幫助！祝你弟弟找到一份好工作！本人有勞動合同法一...
工作上的問題，工作上的問題？
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得...