1樓:有舍有得
不屬於。
工傷管理條例對此有明文規定
2樓:匿名使用者
不是工傷,不符合《工傷保險條例》幹
第十四條 職工有下列情形之一的版,應當認權定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓:炫彩
上下班時間的兩小時之內算工傷,其餘不算
4樓:匿名使用者
工人在自己的出租屋突發腦溢血,半邊癱瘓,老闆要負責任嗎
5樓:wcg選擇
不屬於工傷。屬於病故。
工人的在上班時間突發腦溢血,算工傷嗎?
6樓:如一
如果工人的在覆上班時間突發腦溢制血,bai根據醫院的搶救結果才能定du
論是否為工傷zhi。具體依據如
dao下:
根據《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
兩個條件須同時具備:「工作時間」和「工作崗位」;「突發疾病死亡」是指:
1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。
2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內經搶救無效死亡的,視同為工傷。
最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定,以下四種情形可認定為工傷:
(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;
(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;
(三)在工作時間內,職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的;
(四)其他與履行工作職責相關,在工作時間及合理區域內受到傷害的。
7樓:鋁合金老大
工人在上班期間發生先天性血管瘤導致破裂住院費用廠方能否賠償一部分
8樓:我的一切
因為腦溢血不屬於工傷所在的範圍內,所以應該是不需要賠償的,但是公司處於人道主義的考慮是應該賠償一些的
9樓:匿名使用者
如果該工人是在工作場所、工作時間內履行工作職責時,突發腦溢血,並且在48小時內因搶救無效
專死亡的,那麼是可屬以被認定為視同工傷的。
具體參考《工傷保險條例》如下:
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
10樓:深圳張勇律師
若在發病後48小時死亡,是工傷,若沒有,不是工傷,。
11樓:彩虹無一
公司沒有責任bai
。1、《工du傷保險條例》第十五條規定,zhi「在工作時間和工作崗dao位專,突發疾病死亡或屬者在48小時之內經搶救無效死亡的」情況,視同工傷,享受相應的工傷保險待。
2、你說的這種情況明顯不能視為工傷,可以按照醫療保險處理。
12樓:一笑絕塵
如果這個病和所從事工作有關,就屬於工傷。
如果不能確認為職業病,就不是工傷。
這種腦溢血,通常都不會按照工傷算的。
13樓:匿名使用者
公司沒有什麼責任,就看你們願不願意從道義上給於他一定的補償。
如果他當場死亡或48小時內搶救無效死亡就是工亡,沒有死亡就是自己的疾病,不屬於工傷,單位沒有責任。
14樓:灞橋雪飛
如果工bai人的在上班時間突發du腦溢血,根據醫院的搶救zhi結果才能定論是否為工
dao傷。具體依據如下專:屬
根據《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
兩個條件須同時具備:「工作時間」和「工作崗位」;「突發疾病死亡」是指:
1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。
2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內經搶救無效死亡的,視同為工傷。
15樓:匿名使用者
算的。哪怕你在下班回家的路中出事故都算工商的。所在單位應當賠償的
16樓:天際徵鴻
看錯了 沒有死亡 就不是工傷
17樓:唐光磊律師
不算工傷,公司沒有責任。
一年滿17歲工人,無駕照,在下班後私自拿老闆車鑰匙打燃火,在停車位上把人壓傷,責任劃分,怎麼分
根據你說情況，按照法律來說，工人應該負主要責任，車主負次要責任。工人已年滿十七週歲，還沒有滿十八週歲，不是你說的屬於完全民事行為能力的人，屬於完全民事行為能力的人必須年滿十八週歲，所以，工人的監護責任是父母，如果工人沒有錢付醫藥費，那麼工人的父母就應當負連帶責任，而不是車的老闆。這裡還有一個問題，工...
農民工在工地領導在下班後連續加了3晚上沒晚3小時在第五天上班中突出腦出血。老闆該承擔醫療費嗎
根據你的情況，工廠負不負責需要看工傷鑑定的結果。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定 傷殘等級鑑定 根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向...
陌陌下班之後你會做什麼？你在下班後都會幹什麼？
下班後你會做什麼怎麼呢，可以跟他說下了班有時候會去跑跑步啊，夜跑一下，放鬆一下自己的情緒去然後回家就洗完澡，出來看一下電視劇，刷刷抖音，跟朋友聊聊天啊，餓了就煮個宵夜。吃，或者點個外賣啊，沒人聊天就聽聽歌早點睡覺了咯。在大城市的工作節奏 天都很忙碌，尤其是80後剛邁入職場的90後，他們作為企業的基礎...