1樓：鴨梨教主
存量企業概念是與增量企業相對應的，指的是區域內已有的企業。
而增量企業指的是區域內新增的企業。
和增量企業容易接納新規定比起來，存量企業往往基數更大，改革遇到的困難也更多。所以針對存量企業的改革一般都是改革中的重點和難點。
2樓：匿名使用者
朝陽企業，就是有發展空間的企業。
什麼叫存量資產
3樓：匿名使用者
存量資產是指企業所擁有的全部可確指的資產。 企業的應收賬款\其他應收款\無形資產都屬於企業的存量資產。 而增量資產就是比期初增加的資產，比如優質新股以及大股東資產的注入。
存量資產和資產總額的關係是：存量資產+增量資產=資產總額。
資產存量是指什麼？
4樓：匿名使用者
存量是指一個時點上的量，比如資產負債表中的各項資產，負債等就是存量數。
「有利於資產存量的調整，」這句話，您可以這樣理解：引導企業資產向投資報酬率較高的部門投入，優化了資產的配置，比如企業有ab兩個部門，a的投資報酬率較高，這樣，使用這個指標可以引導企業資產向a部門投入，從而優化了資產的配置。
「存量」是什麼意思？
5樓：陶陶
「存量」的意思是：指某一指定的時點上，過去生產與積累起來的產品、貨物、儲備、資產負債的結存數量。
注音：cún liàng
英文：stock
經濟上概念：
「存量房」即為「庫存待售」的房產。如某年某月某日銀行的金庫中存有500美元，則銀行的存量為500美元。某年某月某日某一時刻全球的人口數有60億，則此時全球人口的存量為60億等。
存量與流量有區別。流量是指一段時間（period）內發生的某種經濟變數變動的數值，它是在一定的時期內測度的，其大小有時間維度；而存量則是在某一時點上測度的，其大小沒有時間維度。
經濟裡的資本存量是什麼意思,怎麼算的?
6樓：業艾瀧笛
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誰能解釋一下什麼是存量資金 15
7樓：眼淚無鹹
資本存量是一個存量概念，是指經資本投資形成的，凝結於主體中的資本含
量。資本存量有很多種，比如社會資本存量，人力資本存量，解釋資本存量需要根據界定範圍而言。
下面拿「人力資本含量」舉例子~~
人力資源是如何影響企業經濟效益的?我們知道，企業利潤的根本**是人力成本小於人力產出的差額，人力成本是指與人力資源管理活動有關的成本，涉及到招聘、挑選、培訓、報酬等費用：人力產出是指企業員工為企業所創造的價值大小，具體表現為生產產品或提供服務的數量、質量和創新性。
一個企業的人力價值主要取決於人力資本存量的大小，人力資本存量是一個存量概念，是指經資本投資形成的，凝結於勞動者身上的知識、技能和健康等。在一個較為完善的勞動力市場中，人力資本存量可以用人力**或人力成本來間接衡量。對於企業來說，每個員工都或多或少地具有不同的人力資本存量。
但是，並非人力資本存量大，便一定可為企業創造價值，這裡有一個前提條件，就是人力資本利用率問題。對於有一定資本存量的員工，衡量其對企業的貢獻大小，關鍵要看其人力資本的利用率，利用率越高，人力資本的價值就越大，給企業創造的利潤也就越多(但有一個極限)。人力資本的價值、人力資本存量和人力資本的利用率三者之間可用以下關係式表示：
人力資本的價值=人力資本存量×人力資本利用率
其中：人力資本價值小於人力資本存量，則不能給企業帶來利潤。從個體來看，各個員工的人力資本利用率大於1，即人力資本價值平均高於人力資本存量，能產生剩餘價值，但企業並不一定贏利，因為企業除了人力成本以外，還有諸多方面的支出。但是，如果各個員工的價值或產出平均低於人力成本，企業必然虧損。
例如，我國國有企業「富餘」人員的最突出的表現形式，便是每個員工的社會勞動量不足和勞動生產率低下，使人力資本的價值或產出低於人力成本，由於「富餘」人員是企業多餘的人，那麼企業有多少這類人員，企業就會虧損呢?粗略的計算並不困難。企業「富餘」人員比率為f，即：
這個公式僅適用贏利企業。該公式的意義是：企業若再有f的「富餘」人員，企業就將虧損，如果某企業尚無「富餘」人員，該公式則表示某企業至多隻能容納f的「富餘」人員，超過這個比率，企業則發生虧損。
如果是一虧損企業，上述公式則為：
此公式意義為：造成企業虧損的「富餘」人員至少有f的人數。或者說，企業要扭虧，至少要辭去f的人數。
在一般情況下，一個正常生產、銷售的企業的「富餘」人員的比例，如果高於該企業資金利稅率或產值利稅率，企業就很可能發生虧損。例如，根據《中國工業年鑑》(1994)和《中國統計年鑑》(1995)的資料表明，1978～2023年我國國有企業的經濟效益連年滑坡與虧損，資金利稅率連年分別下降了14．4％和13．5個百分點，到2023年，分別僅有9．8％和11．4％，而大多數國有企業的「富餘」人員都在15％～30％。
綜上所述，一個企業經濟效益的好壞與該企業的人力資源狀況有著很大關係，它不僅取決於企業員工的人力資本存量的大小，而且很大程度上取決於人力資本利用的程度。當一個企業人力資本存量一定時，如果該企業的人力資本利用率小於1或等於1，說明企業人力資本的價值小於或等於人力資本存量，亦即人力的產出小於人力成本或自給自足，這時人力資源就沒有轉變為實際意義上的人力資本，只有當人力資本利用率大於1，企業人力資本的價值大於人力資本存量，且企業的勞動生產率超過一定水平時，人力資源才能真正轉變為人力資本，才能為企業帶來更多的利潤，創造更多的財富。
通過以上分析可以看出，一個企業要將人力資源轉變為人力資本的關鍵是提高人力資本存量和人力資本利用率，從而提高勞動生產率。
恩，基本上就是這樣了
8樓：匿名使用者
通俗的說法是，存在還沒有使用的資金。每次打新的可以看出來，現在場外還有觀望的鉅額資金。成分複雜，由個人投資者、機構投資者等的資金構成。
銀行存量客戶什麼意思，什麼叫存量客戶
銀行存量客戶，是指銀行已有的客戶，已經在該銀行有存款或購有金融產品的客戶。一個存量客戶對企業利潤的貢獻是新客戶的16倍，而維護存量客戶的成本僅為拓展新客戶成本的1 5。若能充分發揮客戶資源的巨大優勢，激發客戶存量規模的潛在價值，將形成 業務最持久 最根本的核心市場競爭力。保險產品期限結構的變化，已經...
什麼是國有存量土地,什麼是存量土地
首先解釋國有。憲法bai規定，土地所有du權分全民所zhi有和集體所有兩種，國dao 有就是全民內所有制的土地所有容權。再說存量。你應該漏了一個詞，叫做建設用地。正確的說法是存量建設用地。這是相對於新增建設用地來說的，代表的是已經是建設用地的部分。新增指的是農用地和未利用地轉為建設用地，建設用地增加...
庫存量大的話會給企業造成什麼影響
庫存量大會來 給企業造成如下影響 自 庫存積壓佔用大量資金 庫存積壓多，導致企業生產計劃很難正常進行安排 影響企業資金週轉，並且拖累 商貨款 造成銷售困局。庫存越多，銷售方面壓力越大 對企業造成潛在虧損的可能增大。庫存量大會給企業bai造成du如下影響 1.庫存積壓佔用大量資zhi金 dao 2.庫...