1樓：匿名使用者
你好！根據你情況我查了下天津當地的資訊，天津2023年社保基數上限1248下限8380，天津的公積金基數是2023年建立天津社保辦事處時的基數範圍：上限920下限11193，一直沒有做過調整。
社保和公積金是兩個系統，繳費基數沒有直接關係。
上限920下限11193，在這個範圍內公司可根據情況申報平均工資，來核定住房公積金的繳納基數。基數越高企業相應承擔的也會很多。 一般單位對業務型別的人員都是按最低基數繳納社保，當你的工資低於最低繳費基數也按最低繳費基數繳納。
你也不比過於沮喪，天津的公積金按11%的比例繳納的繳費比例是很高的，一般二線城市都按6%-8%。
至於收入證明，是按你實發工資平均數給你開的，所以不會影響你貸款。
鑑於你補充的問題： 你貸款與你在社保局系統中的工資沒有關係。你貸款是直接在銀行貸，只要你單位給你開個證明（寫多少錢你自己去溝通），給擔保公司或是銀行就可以了。
用公積金貸款也不會有影響。都是從銀行貸款，只是用公積金的利率要低。
2樓：§陽光
公積金和社會保險是兩個不同的單位，當然有是兩個不同的系統，按照你的說法，你的社會保險公司肯定的按照最低標準給你交，這個關係不大，因為誰知道你以後有沒有福分享受這份待遇，萬一哪天政策變化，或者能不能活到60歲還不最低（60歲才能領養老金），只有醫保和工傷這兩個險種現在有用；但是公積金就不一樣了，應該是按照你上一年的月平均工資計算繳納的，交的少了買房子時就很少，公司肯定是為了節約錢，交的時候只報你的基本工資，個人工資應該是基本工資+績效+補貼，這是最起碼的。
3樓：匿名使用者
社保和住房公積金繳費基數統一都是按上年本人工資總額（除加班費、中夜班誤餐補助）除以12來確定，社保基數交的低等你退休時就會體現出來，公司不按政策交，你等不幹的時候有實際發放的工資憑證，就可到勞動仲裁申請，這塊沒有關係。
住房公積金和社保沒有聯網，基數不一樣民不告官不究，單位不給交是違反政策的，你也可以儲存好收據，等合適的時間到法院申請民事糾紛。
4樓：匿名使用者
你好，工資一千的社保公司可能只給你交了醫療保險，另外養老保險也很少的。至於公積金應該是沒有交的，公積金和社保不是一個系統的，公積金是屬於公司給員工的福利。私企的話根本就不可能有公積金給員工。
以後貸房的話你可以要公司開個證明，不用太擔心的。
公積金基數是否必須和社保繳納基數一致？
5樓：匿名使用者
自2023年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2023年度職工個人月平均工資總額。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2023年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
調整後的繳存基數不得低於1808元。2023年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2023年7月1日起將自動調整為1808元。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
6樓：匿名使用者
沒有人要求必須一致，但是你的兩個基數相差太多，在購房或者貸款審查你的信用時就會出現問題。
補充：這個沒有具體規定，但是我們操作的時候都是以上一年職工月均工資作為基數，應該是一致的。
7樓：別看我號碼
不一樣，可以自己檢視，持卡人可查詢資訊專案包括：個人總帳資訊、個人結息對帳單資訊、個人明細帳資訊、公積金管理部門資訊，主要包括：住房公積金賬戶餘額及匯繳、補繳、提取、計息等賬戶明細，並可在住房公積金對賬簿上列印公積金賬戶資訊。
查詢途徑:
持卡在北京住房公積金管理中心各管理部查詢機查詢；
登陸北京住房公積金管理中心**個人住房公積金查詢查詢；
持卡在銀行設定的查詢機終端查詢；
登陸銀行網上銀行查詢。
公司繳社保，是按照我的實際基數來繳的，但是公積金按照最低基數來繳，是否可以讓公司按實際補交公積金！ 10
8樓：匿名使用者
可以商量，但希望不大，公積金繳存是公司說了算！
9樓：匿名使用者
可以要求，但公司不會支援的。
企業能否不按職工應發工資為基數繳納社保和公積金嗎？
10樓：
不可以，如果不按應發工資繳納則違法。
根據《中華人民共和國社會保險法》中第六十三條規定：
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
11樓：匿名使用者
不可以，繳納職工養老保險和公積金，是根據本人工資作為繳費基數，不能擅自降低或者提高。除非本人工資高於社會平均工資300%的。可以按照社會平均工資300%作為繳費基數。
職工工資低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，除此之外，必須按照職工本人工資作為繳費基數，社會保險法和住房公積金管理條例明確規定，不按時足額繳納養老保險的，給予處罰。
住房公積金管理條例第三十七條：
違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條
違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
社會保險法規定：
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
12樓：匿名使用者
現階段是可以不按應發工資為基數繳納社保和醫保，但住房公積金必須按應發工資為基數繳交。
社保繳費基數提高是好還是不好社保的基數高好還是低好？今後會影響養老金嗎？
1 社保繳費基數提高越高當然越多越好，公積金的部分是由企業自行提撥的，然後幾年後相信住房補貼也多少會上調一點吧！2 社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60 300 為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元 3000元。3 社保繳費基數計算方法 一般...
確定社保繳費基數是按應發工資還是實發工資算
一 社保繳費基數是按應發工資算的。二 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中 新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數 參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日...
我是成都戶口，之前的公司是在高新區繳納社保的，並且繳滿了兩年
可以的社保繳納 來有兩種方 源式 個人名義交納 需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括 本人身份證，近期免冠一寸 備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資...