1樓：匿名使用者
勞動者發生工傷以後，用人單位私下與勞動者就工傷賠償達成協議無效，理由是工傷認定、賠償是國家強制執行的範圍，必須通過勞動保障部門來處理，私了協議破壞了國家關於**事故報告和處理制度，應屬於無效。我國《勞動法》及《工傷保險條例》中都規定了用人單位必須對勞動者在勞動中受到的傷害承擔法律責任，並規定為強制性的法律義務；《工傷保險條例》還特別強調不具備用工資格的單位或者個人在用工中對勞動者造成損害的，其賠償標準不低於工傷保險待遇。。
工傷，老闆說私了，但是賠賞金一直拖著不給，廠裡沒簽勞動合同，現在休息兩個月了，老闆娘還叫我去上班，
2樓：匿名使用者
是否上班與是否能拿到賠償沒有關係。
既然單位同意賠償的，你可要求籤訂書面協議，要不到時口說無憑。
3樓：利頓紅茶
說私了的時候沒立下字據嗎？
我現在手受了工傷，在工廠又沒簽合同，公司要私了我不同意，我現在要怎麼做？
4樓：山野柴胡
建議到當地勞動部門申請工傷認定，傷情比較嚴重。
5樓：匿名使用者
還是可以協商，因為工廠沒有合同，沒有辦理工傷保險，工廠肯定會輸官司，但時間較長。你可專以到勞動部門屬
諮詢你的情況可能的賠償數，自己掂量，然後與工廠協商，如果差別太大，只有到勞動部門申請工傷鑑定後定了，工廠可能還會被勞動局處罰，並給你賠償。
6樓：匿名使用者
1\工廠想
bai私了的目的就du是少花錢,所以2樓說的你想zhi私了合適是不dao
現實的.
2\建議你現版
7樓：mcc銀河
勞動部門申請工傷鑑定
8樓：謙秋律師事務所
1:你在工作期間copy因意外事故而遭受了bai傷害,這屬於工傷.
2:你立即du去醫院進行診斷**zhi,然後憑著dao醫院的傷殘認定書去勞動局下面的工傷認定中心申請工傷.
但我建議你先去工傷認定中心去問下象你這種傷殘程度能得到多少賠償,再和單位協商,他們和你沒簽合同,打關司必輸.所以他們開出的價合適的話就私了.
廠裡工傷骨折私了賠償一萬二少嗎？
9樓：路路通
1.工傷
的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
去年廠裡受的工傷，鑑定10級，廠裡跟我私下協商簽了一份賠償協議，賠償款分三次第一批已給二批到期沒給
10樓：催天下
1、只能說拿著賠償協議去勞動局仲裁；
2、然後按照協議流程走；
3、如果實在不行就只能去找律師打官司。
11樓：匿名使用者
可以向人民法院申請
支付令。
《勞動爭議調解仲裁法》
第十六條 因支付拖欠勞動報酬專
、工傷屬醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
12樓：愛喝粥
職工覆在工傷後，勞動者制和用人單
位根據雙方意願可以達成調解協議，調解協議經雙方簽字蓋章後經調解員簽字蓋調解組織章後才具有法律效應，私下籤訂的賠償協議，不具有法律效應。參照《勞動爭議調解仲裁法》
第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第十四條經調解達成協議的，應當製作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第十五條達成調解協議後，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
工傷後我和老闆私了，協議書籤了，但老闆沒給我一份，請問有沒關係啊？？？
13樓：你在哪
不合理，可以向老闆索取
私了是可以
主要考慮你的傷情嚴不嚴重
有沒有後遺症
他反咬你什麼，這個擔心是多餘的
望採納，謝謝！
14樓：匿名使用者
協議書最好一式兩份，這樣好相互質證，這樣做確實欠妥，不過應該不會反咬你一口，因為是你受傷，不是他受傷了，只要拿到錢即可，別的就不要無謂的擔心了。希望採納
15樓：匿名使用者
你好，如果賠償款到賬了，那麼協議你拿到也沒多大意義，在老闆手裡面只起著一個後備的作用，主要怕你反悔，可以把你籤的協議拿出來對質。而協議即使在你手裡老闆要是反悔，你錢都拿了又不可能退給他。對於整體是對你有利的，要不要都無所謂。
16樓：張位軍
一般不會找你麻煩,他和你私了就是為了少給他麻煩,既然你選擇了私了,也簽了字,那就和他再無任何關係了!
建議無論發生什麼事情,請通過正規渠道處理!對雙方都有益!希望你能滿意
工傷私了協議以籤老闆遲遲不付款怎麼辦
17樓：匿名使用者
申請勞動爭議仲裁。
《工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
18樓：誠心為您諮詢
工傷私了，協議已籤，但老闆遲遲不付款，工人可以向法院起訴，要求法院判決老闆按照協議的約定按時足額賠償損失。法院一定會支援的。因為私了協議是合法有效的。
《合同法》第八條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。
19樓：瀟瀟聿
去法院告他或者是找當地勞動部門告知此事，尋求解決。
20樓：匿名使用者
申請勞動仲裁，對仲裁結果不服申請民事訴訟。
我工傷休息兩個月了，工傷鑑定廠裡也拖著不給辦，工資也不給發，我想辭職 又怕廠裡不賠償了，怎麼辦？
我的右手在廠裡出了工傷,沒有和廠裡籤勞動合同,什麼都沒有現在
勞動者可以先去申請勞動仲裁，要求確認雙方之間存在勞動關係，證明勞動關係的證據有 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡交易記錄 工資條 有公司名稱的工裝 去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明 用人單位為你辦理的暫住證 考勤記錄 社會保險繳納記錄 派工單 同事證言 離職在職的都可以 錄音錄影或者其它有你名字...
去年廠裡受的工傷，鑑定10級，廠裡跟我私下協商簽了一份賠償協議，賠償款分三次第一批已給二批到期沒給
1 只能說拿著賠償協議去勞動局仲裁 2 然後按照協議流程走 3 如果實在不行就只能去找律師打官司。可以向人民法院申請 支付令。勞動爭議調解仲裁法 第十六條 因支付拖欠勞動報酬專 工傷屬醫療費 經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申...
工傷認定書和傷殘鑑定報告（九級）廠裡押著不給我，怎麼辦
工傷認定書等結論都不可能只有一份的。一般最少是三份原件。單位一份，個人一份，勞動保障部門一份。所以你可以直接去當地的勞動保障部門領取屬於你自己的那一份結論。現在一次性醫療補助也是在勞動保障部門辦理了。應該不會出現單位不給的情況了。工傷保險條例 工傷認定書應是勞動局發給你，而不是單位發給你，所以你只能...