1樓：詠夜平安
公司做法合法，你不交也可以。但是住房公積金是可以在離職的時候取出來的（不像社保要到時間才可以取），也就是說你不交你吃虧。
2樓：
通常自己交多少，公司也會給你交多少，或者公司交的比你自己交的多，如果你不想交可以問下公司是否可以，這個要看你公司的制度了，有些公司的公積金是員工自願的
以前公司不交公積金，都自己交的。現在新公司交金了可是太少，可以我公司交然後我自己再單獨往裡加嗎
3樓：陵縣東關
應該不可以，你可以把公司要給你交的錢要出來，然後自己再單獨交，另外也可以把錢給公司，公司多給你交，一般公司不會單獨給上不一樣的
4樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
公司未給員工交公積金，投訴成功後，廠裡面交一份，自己交一份，請問自己交的那份必須是一次**清嗎！
5樓：匿名使用者
只要是允許補繳以前的，你就得一次性付清個人該繳納的那部分。
我從一名員工做起做了四年多職員分司沒交過住房公積金（公司也沒有為任何一個人交過）怎追
6樓：烤熟的鴨嘴
你可以去住房公積金管理中心投訴，要求補繳
公司每個月都從我的工資中，扣我公積金的錢，但是沒有給我繳住房公積金我怎麼辦.都一年多了. 20
7樓：匿名使用者
公司代扣住房公積金抄費用並未按照規
襲定繳納，可以直接向住房公
積金管理中心進行投訴。
根據《住房公積金管理條例》第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心稽核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
8樓：小陳儀羽
這個問題可以
bai到勞動局去進行du申訴的，既zhi然扣了公積金的dao
錢，就應該給您繳公積專金，現在勞動法屬要求單位要給員工繳納公積金，像你們公司的這種情況應該趕緊到勞動保障局去看下具體是什麼情況，如果是公司已經開戶了，就應該將之前的公積金全部給你們補上。
9樓：匿名使用者
你好，如果您公司在您的公資表中明確說明有扣取公積金的錢，正常來說公司一定會給您繳納的。您最好是向公司財務諮詢清楚了，如果超過一年，您可以辦理公積金提取或是貸款業務了。還是問明白了吧，免得弄得都不好！
10樓：匿名使用者
我覺得先跟公司財務問清楚情況再說吧……
自己也不亂想，想了也沒有，先問清楚在說
單位並沒有給員工繳納住房公積金，但是公司的老闆想以公司的名義只給自己交住房公積金，這樣可以嗎
國營企業改制後進入的員工不交住房公積金合法嗎？但老職工一直都交的，新進員工卻沒交 30
11樓：匿名使用者
公積金目前沒有法律規定強制繳納，單位不繳納也不違法
只要有勞動合同、社保就是合法的
12樓：匿名使用者
雖然有公積金條例要求，但是公積金的力度不大。社保的力度夠大了，一樣還是有單位不繳。可以先和單位要求一下嗎。
企業不給員工交住房公積金投訴有用嗎
住房公積金繳納規定如下 住房公積金繳存範圍 下列單位及其在職職工 不含在以下單位工作的外籍員工 一 機關 事業單位 二 國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織 三 民辦非企業單位 社會團體 四 外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。1...
公司給員工交了商業保險，那員工工資是怎麼算的啊
商業保險的費用不應由員工支付，如需要員工支付，員工可以要求不上商業保險。所以，公司給員工交了商業保險，不應該影響員工的工資。公司為員工購買的商業保險一般有一下幾種 1.補充醫療，這個最常見，公司在員工總工資5 之內是免營業稅的。但在計算員工個稅是需要計入。2.補充養老，這個不常見，能做這業務的保險公...
單位沒有給員工交工傷保險,員工受工傷應該怎麼賠償？
根據勞動法勞動合同法相關規定，勞動者與用工單位自用工之日起就存在勞動關係，自用工之日起一個月內必須簽訂勞動合同，否則自應當簽訂之日起下月由用工單位支付雙倍工資。工作了一個月二十天，單位還沒繳五險，在工作中手指被縫了八針，這個是不是工傷，你說的不算，我說的也不算，得由法律說了算。只要認定了工傷並經勞動...