1樓：匿名使用者
一、復應具備以下能力或素制質
1、很高的職業素養或道德要求，堅持原則性強2、具備一定的管理指揮能力
3、一定得有很強的執行能力
4、具備一定的協調組織能力
二、簡單來說，應從以下幾個方面做好：
1、帶領全班人員不折不扣的執行相關工作流程及要求2、嚴格監督檢查班裡人員的履責情況，隨時進行糾正和指導3、遇突發事件事第一時間感到現場進行應急處理並上報相關領導4、帶領班裡員工熟知各種治安、消防、交通管理的防範處理流程及重點要求5、對現場的裝置巡視等負有管理職責，善於發現問題並及時向相關部門溝通6、培訓全班員工各種技能技巧的熟練操作，做好各種工作記錄7、管理好全班人員的衣食住行和內務衛生
8、想方設法在適當的場合（如娛樂室等）佈置學習氛圍。。。。。。。。因時間關係，就到這，待續。。
2樓：
同樣是看能耐出
抄生的，說幾句話就行，這裡包含人格魅力，需要有長官作風（關係型社會還是講大哥作風吧，就像古惑仔的陳浩南/山雞講演），能保班員，能保東家義務。/掃地翁——需要超強能耐/靠背景壓陣的只會導致陽奉陰違。到時講點自己的要求/保證+員工制度，這樣好管理，處罰有章可循。
劉備的哭哭啼啼在能耐行就像小白
作為保安領班注意哪些細節？
3樓：天山後面
不要大聲喊話，走到跟前說清楚！
訓人儘量不要當眾訓，底下說清楚！
除非嚴重錯誤，領導要求全隊說！
一碗水端平，至少表面做到！
有進步要表揚！當眾！
如何做好一名專案管理者，如何做好一名專案管理者
行業經驗 溝通能力 整體把控能力。1 瞭解一般管理者須具備的素質 2 實際參與專案的運作過程，最好擔當骨幹或實際操作角色 3 在公司內 專案外工作過，瞭解公司對專案的期望和需求 並瞭解客戶對專案的期望和需求 4 熟悉行業內的知識，便於團隊溝通 風險管控 5 學習專案管理知識，如pmp等 6 從專案副...
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維修工是一個技術含量相對較高的崗位，作為一名技術人員必須保持一顆積極向上的進取心，技術在不斷的更新換代，你必須跟上技術的發展潮流，所以維修工崗位我定位就是一個學習型的崗位，需要我們持之以恆的學習，方能保持較高水平的專業技能 業務素質。怎麼才能跟上技術發展的腳步，提高自己的業務技術水平呢？我想從兩個方...
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如何成為既優秀又輕鬆的店長，餐飲管理的 三三四四 法則來幫你。怎樣才能做好一名店長 建議如下 1 尊重別人 店長要體現出對店員的尊重，就要對店員以禮相待，滿懷體諒地認真聆聽，並保持目光交流。店長應避免對店員說教，不用一種居高臨下或嘲諷的口氣說話。2 培育店員的潛力 店員越是不敢正視自己的潛力，對店長...