1樓：匿名使用者
試用期，提前三日通知用人單位解除勞動合同即可。
個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。
《勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
2樓：永遠的你紫水晶
你的報到證是派到**的？哪年畢業的？
應屆生試用期辭職後的報到證和檔案問題
3樓：匿名使用者
原來的報到證去單位拿，還要有原來單位的離職證明，這2樣東西要去原單位人事部拿，個人檔案不能拿在自己手裡。有了這2樣可以去學校做改派拿新的報到證。檔案可以讓單位直接退到單位所在地的人才市場。
你改派後拿的新報到證地址是戶籍所在地的人才市場，這樣檔案就可以轉到你戶籍所在地的人才市場了。
4樓：匿名使用者
如果你從企業辭職了，不找新工作，你的的檔案暫時還是放在原單位儲存為好，當然儲存時間不能超過一年，如果原單位不同意儲存，你可以向學校申請改派到生源地人才。
5樓：鄭弘貫子懷
1現在你仍然算應屆畢業生。有派遣資格，派遣期兩年，兩年內可以派遣兩次。改派就是學校將你的檔案發到新的單位中去。
大學一畢業就是幹部身份，跟改不改派沒關係。如果你沒新工作報考事業單位只有利益沒壞處，不用開單位同意報考的介紹信。你的黨組織關係最好早點落下，這個是有期限的，我記得好像是三個月吧這個記不大清楚了。
如果你和村裡關係好的話可以找找村裡書記什麼的直接落到村裡，不行的話也可以找個認識**掛靠上
6樓：home做自己的天
答案:8「我是一個像空氣一樣自由的人，妨礙我心靈自由的時候，絕不妥協。」
應屆生事業單位試用期辭職檔案問題
7樓：分享的知識最有用
辭職以後，報到證是不能用了，你的戶籍和檔案暫時還會在單位保管，你在1年之內找到新工作，可以讓學校再幫你改派一次！
應屆畢業生試用期辭職後戶口和檔案問題
1.公司應該是集體戶口，按照一般規定，離職後會要求你在2 3個月把戶口調走，也有的公司管理不太嚴格，那就無所謂了。如果公司要求你必須調走，可以先把戶口落在當地有資質的人才市場，每個月交點錢。等福州有了落戶單位再調過去。2.再找到新工作的話，會要求你把檔案調過來的。公司會給你出具商調函，回廈門調走即可...
單位會查應屆生檔案嗎,單位會查應屆生檔案嗎
除非是學醫的，一般實習鑑定表一般沒啥用，沒人會看的，考研也不需要那東西。用人單位會查應屆生的檔案嗎？沒人去看的 等你檔案到單位的時候你都已經報道了，而且檔案到了也是直接就去檔案室了 誰有那閒心挨個翻你們檔案一一核實去 看招聘企業。成績單一般不會去看。但希望以後別造假，免得像現在一樣有做賊怕被抓的心理...
事業單位試用期辭職影響其他事業單位考試嗎
要單位開同意證明才可以報考，不然就要辭職後報考。經得單位同意後即可報考。辭職後是不影響的，但是辭職過程中參加考試會影響的 需要先經過原單位的同意，然後提交申請後可以報考。事業單位試用期不合格被取消錄用，對以後考公務員和事業單位有影響嗎？還可以參加考試嗎？事業單位試用期不 合格被取消錄用，不屬於違法亂...