當你在職場失去自信時，該怎麼辦

1樓：原創歌手夢瑤

當我們在職場中逐漸感到被忽視，存在感越來越低的時候。這時候就應該腳踏實地的做好自己的工作，盡力做好自己的工作，正好趁著這個低谷不斷鞏固自己的技能。你有沒有想過為什麼自己總是陷入同樣的職場困境，也許只有一個問題，那就是反饋。

每個人一天都會做幾百次決定，以上的決定都是你的潛意識機制以預設的方式做出的。

你遇到你的同事時，你會熱情地問候他們。他們的反應會非常熱情友好。你職業生涯的困境是你需要面對很多不確定性反饋。

你不能確定辭職好還是留下好，你不知道你今天的努力在未來是否會產生相應的回報。你不知道怎麼做才能得到領導的賞識，同事的認可等等。其實很多人在職場鍵時刻的時候都是無意識的，會僵在那裡。

不確定的反饋會選擇原地不動。

甚至不敢做出更大的努力，確切地說不清楚該往**努力。他們會認為自己的努力得不到應得的回報，會輕視自己的責任和職位與此同時，由於工齡的增加，勞動力成本和解僱成本都在日益增加。對於職場新人來說，在面臨殭屍困境之前，他們擔心的是發現自己什麼都做不好。

這一次是非常令人沮喪的，你會發現你甚至不能寫電子郵件或打**。

從學校帶出來的良好自我感覺，瞬間被摧毀每天焦慮。你不告訴別人你的困難，即使你知道無論你怎麼修改都做不到更好。你仍然會因為害怕被質疑而推遲提交結果。

自信讓人更美，但不代表盲目自信。適度的自信會給你的職業道路新增一些潤滑劑自信很大程度上取決於你的日常習慣。快樂的事情是你成功做的事情，是你自信和力量的產物。

2樓：秋風體育

首先就是提高自己的專業能力，其次就是保持樂觀的心態，承認自己的技不如人。

3樓：陳遠紅紅紅

在這個時候應該要鼓勵一下自己，並且也要調整一下自己的工作狀態，要有一個積極的態度，這樣就可以找回信心。

4樓：巨集盛

那就應該換一份工作，這樣才會讓自己重新的樹立自信心，並且也會讓自己得到一個非常好的心態。

5樓：小娜娜嗨

要調整自己的心態，要鼓勵自己，要擺正自己的心態，同時也要相信自己的實力，要努力提升自己的能力。