1樓:匿名使用者
一、目的。
為了提高食堂管理的整體水平,為全體員工提供衛生、放心、舒適、優質的用餐環境和氛圍,維護和確保員工的身體健康,特制定本制度。
二、範圍。食堂工作人員和全體員工。
三、採購制度及儲存制度。
1、嚴把採購質量關,預防和杜絕病從口入,不得采購黴變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛生法禁止**的其他食品。防止食物中毒。
2、 採購大批主食或副食要求供貨單位提供衛生許可證,以便查驗,不得采購三無產品。
3、嚴格執行食品衛生制度,對存放的各類食品實行「隔離」,以免串味、走味或變質。
4、食堂庫房整齊清潔,分類存放,防鼠防潮。
5、食品存放冰箱或冰櫃時間不得多於48小時,嚴禁銷售隔夜飯菜。
四、衛生管理制度。
1、食堂工作人員個人衛生。
食堂工作人員要做好個人衛生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲,工作時不戴戒指、手躅、耳環等。
工作時要穿戴白色工作服、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。
工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病,不能在食堂工作。
員工食堂管理制度
2樓:江西財智名家論壇****
參考:員工餐廳管理制度。
1、員工應嚴格遵守公司規定的用餐時間,打飯時應自覺排隊,文明有序,不得插隊、擠堆、起鬨、違者罰款10-100元,情節嚴重的開除處理。
2、員工必須厲行節約,堅持「吃多少打多少」的原則,不得有剩菜剩飯,更不允許有倒飯現象發生,如有發現倒飯者,罰款50—100元。
3、就餐員工一律服從食堂管理制度和監督,要愛護公物,不得把飯菜帶出餐廳,違者罰款20元/次。
4、員工就餐時不允許在餐桌上有遺留飯菜,如發現一次罰款50元/人。
5、員工就餐時必須遵守餐廳管理制度,不得在餐廳內打鬧、戲耍、大聲喧譁,違者罰款50元/次。
6、員工就餐完畢必須在規定的地方洗碗,不允許把剩餘的飯菜倒入洗碗池。違者罰款20/元次。
7、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閒散人員不得隨意進入,違反一次罰款20元。
8、員工就餐時,要注意保持室內衛生,不得隨地吐痰,不準亂扔髒物,嚴禁在食堂內吸菸。違者罰款10元/次。
9、就餐員工要養成愛護公物的習慣,不準故意損壞餐具、餐桌和餐椅,損壞要照價賠償。
3樓:匿名使用者
食堂管理規定。
總則:為維護公司正常的食堂秩序,給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度。
1.廚房之管理。
廚工守則,衛生條例。
嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理髮、不要隨地吐痰。
工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。
工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸菸。
嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。
洗乾淨後的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內儘量做到色香味,花樣、品種多樣化。
整個烹食過程必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。
每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。
管理制度。廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員採購,購回之單據按程式:行政主管簽字—總經理稽核—財務出納處銷帳。
廚房所購回之食品,由行政部門每週不定期進行抽查,抽查內容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收並按規定處理。
任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。
餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數目時需及時查明原因並追究責任。
2.員工用餐公約。
就餐一律在餐廳進行,廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。
嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:
早餐:07:00—7:40 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00
具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。
員工打飯/打菜必須排隊並接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。
就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
就餐時不得高聲喧譁,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
果核骨制,餘飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。
餐廳內禁止吸菸。
凡協力廠商來廠洽公人員,可在幹部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門幹部帶入餐廳就餐。
各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。
每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。
4樓:匿名使用者
在員工餐廳管理方便我知道,禮信年年餐飲公司挺優秀的,他們無論是衛生制度還是員工管理、或成本控制方面好像和別家的餐飲公司與眾不同,我一個發小在他們公司,聽說他們特別注重創新,管理層好多都是90後的!
5樓:匿名使用者
包括食品衛生、清潔、員工管理等。
希望採納。
6樓:
你好,希望採納,謝謝!
得看你的經營面積大小,一般小食堂還得10幾種制度呢。管理組織得用你那裡工作人員的名字,我給你個樣式。
7樓:社保職場祥仔
六、對違規行為,追究責任,按有關規定處理。
三、衛生知識培訓必須作為長期的基礎性工作來抓,做到經常性培訓與重點培訓相結合,從而不斷提高從業人員的衛生意識。
廚房業務是為餐廳服務的,廚房應該以餐廳為中心來組織、調配本身的生產業務。所有的廚房工作人員都必須樹立廚房工作服務於餐廳需要的觀念。
製備常用的點心,備足當天所需的面和餡兒。
2.加強檢查:管理人員抽查、跑菜員檢查。
2.加強檢查:管理人員抽查、跑菜員檢查。
廚房應根據核定的毛利率控制餐飲成本,在保證賓客利益的前提下,儘量節約,並減少浪費。廚房工作人員應對所有原輔材料進行進行核算,並對產品生產全過程進行成本控制。
為了改善廚房的勞動條件和工作效率。現代廚房都配備了相當數量的電器裝置。廚房裝置是廚房進行食品生產的物質基礎,使促使製作菜餚的物質條件。
因此,廚房應建立並健全裝置的操作規程,將所有裝置按專業化分工定崗使用,加強裝置的維護與保養,確保其正常執行。
廚房衛生是廚房生產第一條需要遵守的準則。廚房衛生就是要保證食品在選擇、生產和銷售的全過程中,都確保其處在安全的狀態。為了保證廚房生產出來的產品具有安全性,採購的食品原料必須是未受汙染不帶致病菌的,食品原料須在衛生許可的條件下貯藏;廚房在食品生產的過程中必須符合衛生條件;廚房環境裝置等要求清潔,廚房生產人員身體必須健康。
銷售中要時刻防止汙染,將食品安全可靠地提供給客人。因此,一切接觸食品的有關人員和管理者,在食品生產中必須自始至終地遵循衛生準則,並承擔各自的職責。
所謂安全,是指避免任何有害於企業、賓客及員工的事故。事故一般都是由於人們的粗心大意而造成的,事故往往具有不可估計和不可預料性,執行安全措施,具有安全意識,可減少或避免事故的發生。因此,無論是管理者,還是每一位員工,都必須認識到要努力遵守安全操作規程,並具有承擔維護安全的義務。
⑷ 最後用1%含氯消毒液擦洗一次。
食堂管理制度和要求
8樓:小溪趣談生活
1、遵守**和學校有關衛生、環保、安全、防火等各項規定。加強內部管理,防止發生群體性食物中毒以及治安、消防、計生、勞動、環保等重大責任事故、事件;嚴格按有關要求進行操作。
2、加採購員每日採購食品必須保證新鮮,在保質期內;廚師整個烹食過程必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。
3、廚房內的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢後需清洗並消毒。
4、下班前要鎖好櫃子,關閉門窗,檢查火種是否熄滅,關閉煤氣、電源。
5、廚師要做到生、熟食分開擺放,熟食儘量不要隔夜食用。
6、食堂內必須做到門窗明亮,牆面無汙漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵。
7、食堂內部地面、餐桌檯面、工作臺面應乾淨,無雜物、無積水、無汙垢,炊具乾淨、整潔,無汙點。
8、每週五進行大掃除,確保廚房環境衛生。
9、食堂內物品要擺放整齊,及時清理垃圾,嚴禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。
學校食堂管理制度
9樓:讓他做夢
食堂是學生生活一個公共場所,應保證良好的清潔環境,為進一步提高與完善衛生管理,制定以下制度:
一、在食品操作過程,嚴格執行食品衛生法,嚴把「病從口入」關,嚴格按照操作規程去做,保證就餐者的身體健康。
二、將食堂的工作場所進行嚴格劃分,分別由將衛生分擔區域落實到人,做到人人有事幹,事事有人管。每人將自己的衛生分擔區域認真清掃整潔。
三、食堂衛生要天天保持乾淨整潔,做到窗明地淨,無油漬,窗臺無灰塵。保證紗窗完整無破損,發現破損時及時上報修理。暖氣片(管)及各種上下水管道無灰塵。
垃圾桶要及時清理,不得長時間存放。
四、每週。六、日進行衛生大掃除,週一組織相關人員進行檢查,對檢查不合格的區域,根據情節進行處罰。
個人衛生:(一)必須具備有區級以上衛生部門的健康證。
(二)工作時必須著工作服、戴工作帽(巾),並要保持衣裝整潔乾淨。
(三)必須有良好的個人衛生,要做到四勤:勤洗澡、勤理髮、勤剪指甲、勤洗工作服。
(四)在工作期間不允許佩戴特別的飾品,女員工不應畫濃妝,塗染指甲;男員工不留長頭髮、長鬍須。
(五)不得穿褲頭、背心、拖鞋上班。
中港金邦(北京)國際文化諮詢****(以下簡稱中港金邦)是金川集團股份****下屬的全資子公司,下設2院2中心4公司,即安全文化研究院、安全風險研究院、教育培訓中心、文化傳媒中心、華東文化產業發展公司、南部產業發展公司、北部產業發展公司、西部產業發展公司,以及綜合管理部、戰略規劃部、生產經營部、科技開發部、國際合作部、效能監察部。中港金邦以「金川模式」以及「雙重+應急」模式的研究創新與推廣傳播為平臺,以「引領城市安全發展,助推企業實現零傷害之夢」為目標,著力打造安全文化品牌,以品牌文化領航安全發展、科學發展、和諧發展。
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安全文化教育培訓與託管服務。
安全文化研究與產品開發。
安全技術推廣與服務。
安全生產標準化建立與諮詢服務。
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