1樓：發憤的草莓
這個問題就深刻了，說來話長。你是在押題攔殲？一般面試題是結構化的，考查對時事的看法還有簡枝衝可能，考這搭空個的可能性很小。
2樓：匿名使用者
管控更嚴 服務更親。
3樓：帳號已登出
參加此次活動我感觸很深。作為青少年，我一定好好學習，早日擔負起建設祖國的責任。」市第八中學西校區初一學生魏昕辰說道。
今年暑假，馬鞍山邊檢站組織開展了「快樂暑假與警同行」警營開放日活動，來自結對共建社群的30餘名學子來到邊檢警營參觀見學。近年來，該邊檢站不斷深化警地共建工作，選派民警深入口岸及駐地社群、學校開展法規普及、安全演練和走訪慰問等活動，並定期通過警營開放日等形式，邀請駐塌缺地群眾體驗警營生活、接受國防教育，進一步拓寬交流渠道，固化共建機制。黨史學習教育開展以來，逗衫擾該邊檢站已普及邊檢法律法規700餘人次，提供涉外法律諮詢服務20餘人次，慰問困難群眾10餘人次，組織警地共建活動7次；還以「我為群眾辦實事」實踐活動為契機，切實幫助戍邊民警解決「急難愁盼」問題。
家住花山區的戍邊民警小張的孩子今年9月上小學，但因客觀原因限制，就近入學存在實際困難。了山旦解這一情況後，該邊檢站多次對接駐地相關職能部門，就戍邊民警子女入學存在實際困難事宜進行溝通，成功協調駐地為其提供優撫政策支援。
對公司有什麼意見建議看法和要求？
4樓：啞巴太陽陽
好辦，你先要把公司的基本情況瞭解一下，把公司上年度和半年的的總經理工作報告拿來看看，至少看三遍，有可能的話再把公司的財務報告拿來看看。
把幾年來的市場分佈、在各地區的銷售資料變化情況、利潤的變化情況都掌握一下，就不愁你沒有東西寫了。
你是初入公司，寫的東西不一定全對，公司也不指望你寫的全對，你怎麼看的就怎麼寫。
必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結，是任何部門、仍員工必須遵循的行為準則。制度面前人人平等，任何部門任何員工沒有超越公司制度的特權。
公司的各級領導(包括在公司任職的公司領導的親戚朋友)必須帶頭遵守和執行公司的規章制度，自覺維護公司制度的尊嚴。
把領導的個人意志置於公司制度之上，仗權違章、仗勢違章、依仗關係違章的現象，是極不正常的，也是決不允許存在的。
必須逐步完善公司的制度體系。目前，公司的制度體系的框架已經初步形成，在公司的發展中發揮著重大的作用，但隨著公司規模的不斷壯大，公司的規章制度也要逐步更新和完善，使它適應公司不斷髮展壯大的需要，使它更規範明確，具有普遍的約束力。
5樓：你路過我身邊
對公司合理化建議及解決方法。
1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和諧。
建議改進的方法：加強各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和諧，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。
2、一切要以事實說話。
建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據，根據現實問題反映出來的問題進行對症下藥，不僅要進行全面地瞭解，還要進行辯證的眼光看問題。
3、提高工作效率。
建議改進的方法：有些事情我們不能的幹一件說一件，好多事情是可以歸結成一類的，要儘量歸結成一個制度或是流程，避免重複。
6樓：秀麗江山
對公司有什麼意見建議看法和要求。只能自己提出來。
7樓：潤文商標事務所
寫這個沒什麼固定格式，寫建議和想法，就是想看看你對公司的瞭解程度有多少，建議你多參考一些公司的資料，找出利弊。
8樓：匿名使用者
我是賣珠寶的。公司要我寫建議。 我不知道怎麼寫。
對安全工作有何意見和建議？
企業對檢驗檢疫機構工作有何意見和建議
9樓：匿名使用者
一、各省出入境檢驗檢疫局每年都會在國家公務員招錄考試時公佈招錄計劃，職位設及文秘、食品檢測、口岸查驗、衛生檢疫、動植物檢疫、水產品檢驗、財務管理、網路管理等等，招考簡章一般每年在10月中旬出來，注意留意網上訊息！
二、出入境檢驗檢疫局下屬有事業單位比如技術中心等，不定期的會招錄一些事業單位工作人員，事業編制，有機會也可以報名試試！
對工會工作有什麼意見和建議?
10樓：匿名使用者
4個意見：
1、領導與各級員工缺乏實際的溝通。 企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。企業應鼓勵員工敢說真話、敢說實話，鼓勵員工敢表達自己的不同見解。
2、企業要營造一個和睦的上下級關係，企業的領導要讓每一位員工明白和了解當前工作的重點，領導也要禮賢下士和體察民情。若企業領導與各級員工想法一致，這樣企業就有了堅實的基礎，企業才能做得更加強大。
3、人力資源部對新人入職前的個人職業規劃詳細詢問，瞭解其對於公司，對於新崗位工作的認識。人力資源部在入職當天向新人介紹工作方向。
4、用人部門負責介紹新人，介紹部門工作範圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求（綜合素質、學習能力、工作態度方面）。
建議：上司交待的任務即使你沒有完全的把握勝任也要先著手去做，邊做邊動腦思考是否有更好的方式去解決問題，同時邊做邊彙報，如實地向上司反應情況，請求上司的理解和支援。在職場上，最忌諱的就是，上司交待你一項任務，還沒有去做，就先開始抱怨。
公司招聘員工的目的是解決公司的問題，要相信公司的問題就是你的機會。老闆最欣賞的人、最需要的人是能夠創造性地完成任務並解決問題的人。
11樓：liuqu檸檬味
希望進一步加大廠務公開的透明度，保障回職工群眾的知答情權和參政議政的權利。
希望進一步關心職工群眾的生產生活，特別是做好睏難職工的幫扶工作。
希望多開展一些職工喜聞樂見的小型文體活動，豐富職工群眾的業餘文化生活。
《工會工作》是中國人民大學主辦，中華人民共和國教育部主管的一本雜誌。有理論**、工作研究、維權研究、工人階級研究、農民工問題研究、個案研究、環球視窗等多個欄目，針對工會理論和工會工作研究人員、各級各類工會的工作人員。
對自己的工作是否滿意，有何意見建議
12樓：匿名使用者
先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做。 想要把工作做好，最重要的一個好的心態，好的心態可以引導正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負責任，這是一個重要的心態。
再比如，在好的心態下會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的。順心的接受了挑戰，戰勝了困難，工作自然是出色的。 其次，要不斷學習，勵精圖治，要善溝通、重協作。
「只有團結才有力量，只有團結才會出戰鬥力」，工作中只有相互理解、相互支援、相互配合，才能使工作健康良性發展。通過一年的工作，我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互信任，奮發進取，才能充分發揮1＋1＞2的作用。
最後，要勤奮地工作，創造性地工作。
13樓：福傻愛幫忙
找工作需要首先了解企業實際情況，不要盲目就業。
對安全工作有何意見和建議
14樓：有嗨咩
1、加強施工作業人員安全技能培訓，企業教會工作人員生產操作的同時，傳授他們如何防範安全隱患。
2、加強生產現場安全防護用品使用考核，公司要及時提供必要的安全防護用品，指導工作人員安全防護用品的正確使用，並且每天都要檢查安全防護用品。
3、加強現場安全管理力度、重點在反「三違」，公司可以通過動員員工，開設有關安全的演練，使公司的安全管理制度深入人心。
4、加強應急情況的處置能力方面的培訓，公司可以增加緊急安全事故演練來提高。
15樓：林林
1、找專門的時間進行全員培訓。
2、從思想上重視安全教育，讓員工在思想上重視安全。
3、要經常提醒、經常教育。
對紀委機關工作有什麼建議和意見
提意見和提建議有什麼區別意見和建議有什麼區別
提意見 就是說對這個問題有意見不滿 提建議就是有更好的提議 提意見和提建議的復 區別區別在制於,提意見是提出問題,提建議是提出解決問題的方法.相關詞語釋義 一,意見 y ji n 釋義 1 看法 見解。2 對人或事物不滿意的想法。二,建議 ji n y 釋義 向有關方面提出自己的主張。意見是說你對一...
對公司的建議怎麼寫，對公司工作的意見和建議怎麼寫？
領導與各級員工缺乏實際的溝通。企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達 下情上傳。企業應鼓勵員工敢說真話 敢說實話，鼓勵員工敢表達自己的不同見解。企業要營造一個和睦的上下級關係，企業的領導要讓每一位員工明白和了解當前工作的重點，領導也要禮賢下士和體察民情。若企業領導與各級員工想法一致，...
如何做好公司消防安全生產工作,有何意見
做好制度，嚴格執行，定期修改，賞罰分明 牆上宣傳，標示語，警示牌，實戰演習，如何做好企業的消防安全管理工作 保持良好的消防環境，更好的對企業的消防安全進行管理，減少火災事故發生的頻率，對企業的生存發展是非常重要的，企業必須要將其作為一項長期工作進行實施 一 加強教育，提高認識。要在思想上高度重視消防...