1樓：監理師
感覺有點多，不過如果有公積金的話差不多。應該是工資的20%左右。
2樓：江淮一楠
一般五險繳費標準：個人工資8%+企事業單位22%十國家7o%。你交的有點多，趕快到社保局諮詢一下。
能領工資的保險有幾種
3樓：abc保險網
西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資。
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金：（4000+2000）/2x25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這裡以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
工資怎麼扣保險
4樓：告傲冬茆精
當你2700是基數吧，光說工資的話，不準的，因為基數是根據你去年的工資和全省社平比較的結果。
那麼你的保險是：養老8%，醫療2%，失業1%（城鎮戶口）
所以社保扣費大概=2700*(8+2+1)%=297元。你一個月大概要扣300塊，那樣的話是正常的。
5樓：鞠如蓉扶朝
這個要一分為二，如果是個人的團體保險是由公司幫個人出資的，首先要計提每人的一年或者是一月的保險費是多少，然後從每個月內在工資裡顯示出來計提工資。再實付工資，如果是個人從工資里扣的，那麼你是一般實付工資是扣了保險的。
所以分錄是：
借：管理費用；
貸：其他應付款-社保局。
借：生產成本-工資；
製造費用-工資；管理費用-工資；
銷售費用-工資；
貸：應付職工薪酬。
借：應付職工薪酬；
管理費用(職工自己繳納的部分保險費)
貸：銀行存款。
6樓：逄智宇道彤
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
購買工資保險比例是多少
7樓：abc保險網
為自己買的商業保險一般佔收入多少比較合適？
購買保險原則是以社保為基礎，再加之適當的商業險作為補充比較好一點。
其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。
對於我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。
所以，你首先必須考慮醫療保險，不管是商保和社保的均可以，然後才考慮其它的保險產品，這樣才有意義。如果健康沒***，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
建議你先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）包括合作醫療保險，然後再考慮商業保險作為補充。
在這裡，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
最後關於投保原則需要注意的是：
（一）買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切。
（二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是終生合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。
（三）保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。
（四）買保險先大人後小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。
保險公司薪資？
8樓：在章華寺取報紙的鳳仙花
保險公司的薪資有底薪，但是後期都是靠提成，保險賣的好工資就高，保險賣的不好，你自然工資就降下來。
9樓：毋笑翠
保險公司薪資是不一樣的，是看你賣保險的業績完成的怎樣。
10樓：沉靜已久的聲音
保險公司員工大致可分為兩類，一種是內勤，一種是外勤。
內勤不用跑業務，就是管理外勤，業務培訓等維持保險公司的運轉。外勤就需要做業務，一般的公司如中國人壽、新華、泰康等就要銷售人壽保險。
一般是1800的底薪，其他的按提成，保險的工資基本上是要作業績才會有高工資，一般來說4000以上吧。
11樓：迢迢人間路
以合同上的金額為準唄。
12樓：希三
薪資都是看自己的實力吧。
工資6000保險要扣多少
13樓：華律網
工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起徵點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題 對納稅人在2023年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。
對納稅人在2023年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
14樓：小廚子
月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據2023年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為元。因此交完社保公積金和個稅後，大概是元。
1、社保公積金：
平時大家習慣說「五險一金」，實際上個人需要繳納的只有「三險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，員工個人無需繳納。
社保公積金繳納金額=社保申報基數*比例。
各地區有不同的比例。由於題目中沒有說明所在地區以及社保申報基數，而法定的基數是個人的去年平均工資，此處假設去年平均工資也為6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元（參考下表）；住房公積金基數比例一般為5%~12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
15樓：僧晴虹
按照住房公積金10%(需要知道公司繳納比例是中國)，五險一金共計6000*21%+元，按照如下比例計算：
養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%；住房公積金10%。 各地區社保和住房公積金繳納比例不同，需要以當時社保局和住房公積金管理中心的意見為準。 如果這工資要是高於企業所在地當地工資的3倍以上，勞動者就只能交納當地的最高數額。
16樓：匿名使用者
社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的。
稅前工資 包括保險
17樓：abc保險網
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。社保（即五險）一般包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其中後兩項一般不需要個人繳納，且即便單位繳納，一般也不多。
養老保險、醫療保險、失業保險，單位和個人繳納的一般不一樣多。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
什麼叫薪資持續的保險？
18樓：匿名使用者
1全部薪資持續的保險。通俗的說法就是對於購買保險的客戶進行後續的服務，這繼續的服務直接影響業務員的收入。客戶買了保險，只是服務的開始，後續很多工作還需要跟上，為客戶服務好，客戶有需要的時候能幫客戶解決問題，繼續率對業務員來說很重要，與業務員的收入掛鉤。
我的基本工資是800元，如果上五險一金每月應該需要扣多少
如果按照養老保險個人2 醫療保險個人2 失業保險1 公積金個人5 個人共需要繳納800x10 即80元。1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險 單位20 個人8 2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，...
我是9級工傷，基本工資5100元。不辭工賠償多少？上海地區的
9級工傷不辭工 賠償多少 工傷保險條例 第二條 中華人民共和國境內的各類企業 有僱工的個體工商戶 以下稱用人單位 應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工 以下稱職工 繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有...
2023年調整事業單位基本工資每月調多少
1月19日，已下發了 關於機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員退休費三個實施方案的通知 還附帶 了3個具體方。案，名稱分別是 關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案 關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案 關於增加機關事業單位離退休人。員退休費的實施方案 其中，機...