1樓：正商觀察者
你好，看看勞動局的仲裁結果，如果不滿意可以當地法院起訴！
祝福你！
老闆不發工資給我，如果說我叫社會上的人給他搞一下的話，我又犯法了。請問在不犯法的情況下應該怎麼解決
2樓：匿名使用者
兩個方法，法律上折騰他，不停地投訴，然後同時也找社會上的人弄他家人，把他孩子**什麼的寄給他，讓他擔心，不行就把他父母都弄殘，這樣他就怕你了，而且也不敢告到公安局
3樓：匿名使用者
現在的黑心老闆真多,共產黨辦事真難說啊,你給他**,現在不是有那電視上下來採訪的嘛,打**叫來,讓大家都[評評理,讓她上上電視,看她有臉沒臉
4樓：匿名使用者
如果當地的勞動局不解決 那就往上投訴 你可以和你們的同事一起聯名去申訴 注意一點 要拿到你在那上班的證據
5樓：戰偉的檔案
拿著勞動合同或者有關在那裡工作的證據去申請勞動仲裁
我在廠裡我在廠裡上班上了月叫老闆發工資最後就說我把工資給你你就不用做
那就直接拿回屬於自己的工資，而且如果是老闆讓你離職，你可以多拿一個月的工資。這個老闆意思就是，你要在我這幹，就得壓資，你要想開資，你就馬上滾蛋。這樣的老闆真是一個無賴的嘴臉，你在這幹也沒什麼意思了，既然他說能開資，你莫不如就順水推舟，開完資就不幹了。找個好老闆吧。做了八個月還沒開工資，你還願意跟這個...
老闆壓了工資我該打什麼電話投訴，老闆欠工資打哪個電話投訴
勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報，或者向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 ...
老闆不發工資，我把老闆給打了，一般法律上怎麼定罪
不管定什麼罪，只要人沒死，你就出去躲躲。過段時間還不給錢，再去打他！有錢的怕沒錢的！他的命比你的命值錢。治安管理處罰法 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款 情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的，處10...