1樓：
大一一般是管抄理學、
微觀襲經濟學、巨集觀經濟學、普通心理學、社會學大二一般有人力資源管理、工作分析、組織行為學、跨文化人力資源管理、企業戰略管理
大三一般有財務管理、薪酬管理、績效管理、管理資訊系統、人員測評與選拔、培訓與開發、勞動法規、勞動經濟學、經濟法、公共關係學、社會保障學、市場營銷、管理溝通、統計學
我讀的是三年在校，一年離校實習的，所以大三可能多一點，正常4年，大三的專業課應該是上述大三的2/3
2樓：ofweek人才網
國內人力資源管理專
bai業排名：
1 四川大du學 a+
2 首都zhi經濟**大學
dao a+
3 武漢大學 a+
4 廈門內大學 a+
5 中國人民大學 a+
6 西南財經大容學 a+
7 華僑大學 a+
8浙江大學 a+
9 吉林大學a+
10 東北財經大學 a+
11 華南理工大學 a
12 山東大學 a
13 浙江工商大學 a
14天津財經大學 a
15遼寧大學 a
16上海財經大學 a
17 北京大學 a
18中南財經政法大學 a
19 河南財經學院 a
20南開大學 a
21 深圳大學 a
22 哈爾濱商業大學 a
23 廣東工業大學 a
24 河南工業大學 a
25 河南大學 a
26 山西財經大學 a
27渭南師範學院 a
28北京物資學院 a
29 中國礦業大學 a
30福建農林大學 a
31 雲南大學 a
32 新疆財經大學 a
33貴州大學 a
34 武漢科技大學 a
35 北京師範大學 a
36 南京財經大學 a
37 安徽財經大學 a
38 鄭州大學 a
39 河北科技師範學院 a
3樓：匿名使用者
人力資bai源管理具體學的du就是人資的理論知識和zhi技能。
大一大部分學校安排
dao兩課程比較多
版，專業權課比較少。所以人資專業課就以管理學的入門知識為主。
大二、大三的時候就以專業課為主，分各大模組進行學習。招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係、職業生涯規劃、人員測評、工作分析等都是要學的。同時還有組織行為學或者心理學之類的。
人資管理還有學一些會計、金融、文祕等方面的知識。
大四就比較少課程了，會學一些實物性的課程。
管理類的專業**比較多，為方便簡易帶電腦。如果怕迷戀遊戲就算了，還有大一基本上用不上電腦。
4樓：一山小草
不同的大學對人力copy資源管理專業的設計都是bai不一樣的，有du些是文科，有些是zhi理工科。文科的偏重文案dao
，理工科的偏重規劃和計算。一般會先學習一些管理學的普及知識，然後開始學習人力資源管理的各個模組，這裡面也有差別。二本和三本的學校可能偏重技術，重本一般偏重理論，當然有些學校是二者都重視的。
另外學這個專業沒必要帶電腦的，主要是看書。
5樓：匿名使用者
《管理學》來、《微觀經濟學》、《源巨集觀經bai濟學》、《管理資訊系統》，《統du計學》、會
zhi計學、財務管dao理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體。 人力資源管理專業
主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
6樓：ly小糖
學的科目很多有人力資源管理、管理學、會計學、薪酬管理、績效管理、組織行為學等。
7樓：你就玩兒吧
除了以上的，我們還學了 領導科學概論，管理心理學，倫理學，政治學基礎，還有經濟法概論，
8樓：匿名使用者
去讀大學啊，等你去了就知道了。哈哈
9樓：修秀雲貿靜
我學過人力資源，但不是上的這個專業，人力資源具體就是以後到公司管理招聘、人事調動等，任何專業都是很有用的，但是你要說喲後就業方便、賺錢多的話，我個人看好心理諮詢師和個人理財顧問
人力資源管理大學是屬於什麼專業
10樓：
人力資源管理
學歷有專科
有本科管理學士學位
11樓：不服丶
應該是屬於公司管理方面
大學中人力資源管理主要學什麼？就業前景如何？
大學的人力資源管理專業都學些什麼課程？
12樓：匿名使用者
揚州來大學的
專業課程包括人力資源管自理、
13樓：ofweek人才網
人力資源管理專業課程包括：
人力資源管理、人力資源開發與培訓、專人員測評與業績評屬估、運營管理、**與管理決策、市場調查與研究、公司法、企
業戰略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資專案評估、管理溝通。學科基礎課程包括會計學、統計學、金融學、管理學、市場營銷、運
籌學、政治經濟學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、電子商務、經濟法、管理資訊系統等。
14樓：匿名使用者
各一copy個院校的側重點不一樣，因而在選擇課程上會有一些不同。
主要課程：社會主義經濟理論、管理學、西方經濟學、統計學、會計學、人力資源管理、公共關係學、市場營銷學、招聘與培訓、勞動關係學、組織行為學、人員組織與設計、領導科學、人力資源戰略、人力資源規劃、業績管理、人員素質測評、計算機應用等。
15樓：匿名使用者
學校不一樣專業課也bai不一樣吧！
主要du課程：社會主義經濟理zhi論、管dao理學、西方經濟學、統回計學、會答計學、人力資源管理、公共關係學、市場營銷學、組織行為學、人員組織與設計、領導科學、人力資源戰略、業績管理、人員素質測評、計算機應用等。
16樓：匿名使用者
人力資源專業開設的課程主要有薪酬期權管理，管理技能，人際關係與管理溝通，組織發展與變革，企業人力資源變革，企業形象設計與組織文化建設等，要不你給我個郵箱，我有人力方向的一些資料，可以發給你
人力資源管理是做什麼的 人力資源管理是幹什麼的
簡單的說 人力資源管理 主要就是管人的 公司的組織架構，人才的引進，培訓，薪資 福利，績效 企業文化的建設等 主要目的是讓人員發揮最大的價值，合理的安排用人以及內部一些行政管理等的制度建立 財務管理 主要就是管帳，管錢 成本的核算，費用的控制，稅務的規避，等。營銷部管理 市場的目標制定 銷售目標的完...
人力資源管理高校排名，國內大學人力資源管理專業排名
專業畢業生能力被評為a 等級的學校有 北京大學 武漢大學 中國人民大學 西安交通大學 吉林大學 南開大學 上海交通大學 廈門大學 首都經濟 大學 人力資源管理高校排名本專業畢業生能力被評為a等級的學校有 南京大學 四川大學 北京師範大學 浙江大學 山東大學 蘭州大學 華南理工大學 雲南大學 上海財經...
人力資源管理諮詢的人力資源管理諮詢對企業的意義
人力資源 管理諮bai詢，即為du企業提供的zhi 專注於發現和解決人力資dao源管理回方面問題的服務，目前特答別是在於為企業構建完善的人力資源管理體系，對企業的意義主要體現在三個方面 一是全面發現企業存在的人力資源管理相關問題 二是解決這些問題，量體裁衣，制定切合實際的方案並幫助實施 三是傳授企業...