管理學派創始人和管理學之父，管理學發展的四個階段的代表人物

1樓：揚城孺子

管理學派的界定人應該是哈羅德·孔茨。他在《再論管理論的叢林》中完成了對各個學派的劃分。

至於管理學之父，現在普遍認為是彼得·德魯克。至於法約爾和泰羅，應該歸於古典管理學派

2樓：吉姆利

管理學派創始人是法約爾

當代管理理論的主要流派之一，主要致力於研究和說明「管理人員做些什麼和如何做好這些工作」，側重說明管理工作實務。開山鼻祖是法約爾，當代最著名的代表人物是孔茨。管理過程流派吸收其他管理學家的思想和主張，不斷豐富各項管理職能的內容，具有廣泛的影響。

管理學之父是泰勒

費雷德里克·泰勒（frederick w

3樓：匿名使用者

一、管理過程學派創始人：法約爾

4樓：釋常財

據我所知，目前有管理學派

創始人，但沒有管理學之父所謂管理學派創始人，應該是指他自己創立了一個管理學的學術派別。比如姜汝祥的「執行力管理」、曾仕強的「中國式管理」、泰勒的「科學管理」、鮑之的「和諧治理體系」，你也可以稱他們為這個管理學派之父。

但如果是管理學之父，這個就難了，因為「管理學」三個字是這門學派的總稱。外國我不知道，但在中國要稱得上管理學之父，那可以追述道伏羲創立太極八卦了，因為太極八卦是中華文化的原點，易經就是一部管理哲學、準確的說是治理哲學經典。其次就是姜子牙，他是被公認的兵學、治學奠基人。

諸子百家都稱他為本家，被尊稱為百家宗師。

管理學發展的四個階段的代表人物

5樓：匿名使用者

（1）科學管理學派階段

20世紀初到30年代，以美國的泰羅,法國的法約爾，德國的韋伯，為代表的古典管理學派。泰羅是科學管理的倡導者，被稱為「科學管理之父」，從根源上講泰羅是組織行為學先驅者中最重要的一位。

（2）行為學派階段

行為學派產生於20世紀20年代---60年代。代表人物是梅約、麥格雷戈等（3）管理科學學派階段

管理科學學派產生於20世紀60年代到70年代。代表人物錢德勒、勞倫斯等（4）綜合性的現代管理學派階段

現代管理學派產生於20世紀70年代以後。這一階段綜合了前三個階段的研究成果，把組織看作一個開放的社會模式，把管理科學和行為科學結合起來，創立了系統工程這一新的管理理論。系統工程強調系統的組織和規劃，解決了多種目標的矛盾。

管理學發展的四個階段的代表人物是誰？

管理過程學派的創始人是德魯克還是法約爾？

6樓：wait閃電

是法約爾彼得德魯克是目標管理理論的創始人我們學管理學時講的很清楚

7樓：茉莉花茶王

當代管理理論的主要流派之一，主要致力於研究和說明「

管理人員做些什內麼和如何做好這些工作」，容側重說明管理工作實務。開山鼻祖是法約爾，當代最著名的代表人物是孔茨。管理過程流派吸收其他管理學家的思想和主張，不斷豐富各項管理職能的內容，具有廣泛的影響。