1樓：
你肯定是從一開始就很好說話，人人都覺得你脾氣很好，久而久之，就覺得你脾氣好做多點無所謂，慢慢的就人們就覺得你的感受無所謂，這時候你就要學會拒絕，學會反抗，不然會一直吃虧。
如何跟老闆提加工資的事.?
2樓：阿拉賊
如果你覺得你的薪來水和你的源能力不符合的話,那麼跳bai槽.
就算你升到du
了做銷售的職位zhi,在別人眼裡你依然是dao個文員.就像不論你多大,還是會叫你幼兒園的老師叫老師一樣,就值那個價錢.這是心理學中先入為主的概念.
用一份事實說話的簡歷出去找,你的薪水會翻一倍.因為那是新的起點.別人會以一個銷售的眼光來看你和定位你.自然也會給你相應的薪水.人是分等級的.
3樓：
如果你是稀才你可以提
如果不是我勸你還是安安心心老老實實的幹,除非有更好的工作,你就換
如果很想提可以在聚會或是娛樂的地方開玩笑的提提,
4樓：匿名使用者
拿刀颳著鬍子去跟他說加工資的事
5樓：匿名使用者
如果老闆對你一直持肯定的態度，那你就勇敢地說吧．一分辛勞一分收穫，沒什麼大不了的．
6樓：鍋裡撈貓
想辦法讓你老闆看到這些內容。。。
7樓：網工遊閔
你說 老闆我要辭職 因為我覺得我付出的比得到的要多的多 所以我要換個工作環境
8樓：匿名使用者
調到銷售這個職位就肯定會給你加薪水，先別急，慢慢幹，就按現在這樣的表現，老闆肯定能看見的。呵呵
9樓：匿名使用者
作為員工一定不能跟老闆提錢這個字，不然你可能因此而丟掉工作，無
內論是直接的還是間接的，你要想容讓他給你提工資，你得學會表現自己（也可以說是賣弄吧）反正你要讓老闆看到你在公司的價值不是現在這個樣子，你的工資自然就提上來了！作為老闆最煩的就是人給他提加工資了！拿出成績，錢就來了
答案 想讓老闆加工資怎麼說，要老闆加工資該怎麼說
把自己的工作表現，能力都說出來，這樣老闆就必須要為你加工資。用你的工作結果來和老闆談 不能直接說要加工資，你要加你沒有成績，老闆給你加得也不舒服 要老闆加工資該怎麼說 你沒等到發工資的時候好好的表現一下，最好是出色一點，讓老闆都看到你的表現內 然後容到發工資的那天，老闆給你發工資的時候，你就說辭職，...
老闆為什麼不願意給老員工加工資,老闆為什麼寧可花高薪招人,也不給老員工加工資
老員工有時候不是公司所需要的,畢竟,老員工沒有新員工好管理的,而且,老員工思維已經定勢化了,所以說公司願意招聘新員工的。老闆為什麼寧可花高薪招人,也不給老員工加工資 其實這個主要看老員工的素質。舉個很簡單的例子,如果老員工是華爾街畢業的,那麼不用說,高薪招過來,但是很多伴隨著公司成型的老員工學歷普遍...
上海2023年企業退休人員如何加工資
估計跟2011年的方案差不多，但是標準會有大幅度提高。市 已經表態，平均增加15 意味著平均大概要加300元。因此個人猜測，跟2011年的方案相比會翻倍 1 先每人每月增加月基本養老金150元 2 再按照本人工作年限，每滿1年增加3元。3 企業退休人員按照上述辦法增加基本養老金後，每人每月再專門增加...