1樓：荊萊
別想著沉澱了，沉澱之後，可能還是現在的情況。
如果您能適用軟體測試工作，您應該努力抓住現在的機會。
如果軟體測試工作，您真的不能勝任工作，那就再找份其他的工作。
2樓：匿名使用者
如果有想在這行業發展的話，建議還是留下來，只有努力才能前進，不然每次都是半途而廢
3樓：微笑
再堅持堅持，下一份工作並不一定比這個好，認真學吧，誰不在背後亂說，只要你會了就不敢有人說你了。
4樓：匿名使用者
喜歡並確定想從事某項工作，但又達不到工作所需的能力或技能要求，所謂磨刀不誤砍柴工，這時，那就應該先靜下心來，好好去學習培訓一下，使自己有能力有本事去勝任某項工作，再去找相應的工作不遲。
是脫產培訓學習還是邊工作邊學習（在職培訓學習），就看你具體工作崗位情況。決定好了，就認真去執行。
5樓：喬恩希
換過三份工作的小姐姐告訴你，不要輕易換工作，換工作之後總會感覺沒有上份工作好，要麼覺得工作環境、公司制度沒上份工作好，要麼覺得專案沒有上份工作可以鍛鍊技能。
不會就學唄，想沉澱就工作的同時沉澱啊，趁著有實際專案，學習之餘還可以進行實操，不會什麼就學什麼，比如功能測試、自動化測試、效能測試、介面測試、壓力測試等等。
工作的同時進行技能提升的好處還有，技能有了，工作年限也有了。
昨天去應聘軟體測試工程師崗位，得到了offer，但是說的試用期的工資。我問轉正之後是多少，但是公司
6樓：抗豐席韋
最好談正式工資，一般來說試用期的工資是正式的百分之八十左右。但像你這樣的情況，感覺這家公司沒有誠意，轉正後估計不太會增加工資
昨天去應聘軟體測試工程師崗位，談的是試用期的工資。我問轉正之後是多少，但是公司說看錶現。難道面試的
7樓：匿名使用者
一般的公司都是有試用期的，試用期一個月，試用期的工資，肯定不能給轉正後比了，就是說在這一個月試用期內，你能工作表現好的話，下個月就可以轉正了
8樓：來自羅漢巖前衛的木芙蓉
應該但是一般你自己主動問工資的話她都不會請你的
昨天去應聘軟體測試工程師崗位，得到了offer，但是說的試用期的工資。我問轉正之後是多少，但是公司
9樓：星夜無話
最好談正式工資，一般來說試用期的工資是正式的百分之八十左右。但像你這樣的情況，感覺這家公司沒有誠意，轉正後估計不太會增加工資
10樓：匿名使用者
你在那家公司，現在還招人嗎
傳菜員試用期工作小結,傳菜員試用期工作小結範文
一個大bai綱哦。供參du考。你可以根據需要縮減zhi工作小結 一 試用dao期專工作情況概屬述 試用期工作目標的完成情況和取得的成績 詳細寫哦 二 思想認識 試用期工作紀律的遵守等 三 存在的問題和努力方向 通過試用期工作，我掌握xx，具備xx。我將在以後，繼續努力，不斷提高 我是做餐飲會所的傳菜...
試用期統計員工作總結，求試用期轉正工作總結！
這個是這樣的，讓你寫總結，就說明差不多準備要正式用你了。你要用自己的文字語言，詳細的說明一下你這一階段都學會了哪些相關技能，熟練掌握了哪些相關軟體 工具。在字裡行間要透露出你已經很勝任這個崗位。最後還要寫一下你在這個單位學習到了不少的工作上 人生中的感悟。這裡的同事 領導給你的指導和鼓勵。求試用期轉...
試用期月，試用期前七天沒有工資，試用期三個月，試用期前七天沒有工資。
回答 你的 今天是第二天 指的是剛剛工作的第二天，還是 所謂的7天培訓期 後的第二天？這個很重要，我從你的描述裡猜 大概是7天后的第2天，也就是你工作了9天？對不？1 現在辭職的話，按照試用期辭職，你需要提前3天通知用人單位。只要履行了提醒義務，之前工作的天數 9 應當按天數給你結算工資。2 相關的...